根據(jù)商務(wù)部，中組部，原中央企業(yè)工委、人事部、司法部、國務(wù)院法制辦等7部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于自在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點的指導(dǎo)意見》，明確要求“企業(yè)總法律顧問崗位到位、法律事務(wù)機構(gòu)到位和總法律顧問職責(zé)到位，”制定本《管理辦法》。
《管理辦法》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問直接參與企業(yè)決策，對企業(yè)法定代表人或總經(jīng)理（總裁）負(fù)責(zé)，全面領(lǐng)導(dǎo)和處理企業(yè)的法律事務(wù)工作，保證企業(yè)決策的合法性。所出資企業(yè)的總法律顧問的任命應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的總經(jīng)濟師、總工程師和總經(jīng)理（總裁）助理作為同一序列，并報告企業(yè)上級主管政府部門備案。
“辦法”規(guī)定，如果企業(yè)對企業(yè)法律顧問提出的意見和建議部與采納，造成重大經(jīng)濟損失，嚴(yán)重?fù)p害出資人合法權(quán)益的，企業(yè)的法律顧問可以向上一級企業(yè)或企業(yè)上級主管政府部門反映。企業(yè)上級主管政府部門和企業(yè)應(yīng)當(dāng)對重大貢獻的企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)和企業(yè)法律顧問給與表彰和獎勵。同時，如果企業(yè)法律顧問和總法律顧問玩忽職守、濫用職權(quán)、謀取私制、給企業(yè)造成較大損失的，應(yīng)當(dāng)依法追究其法律責(zé)任

國有企業(yè)法律顧問管理辦法
企業(yè)法律顧問管理最新國家政策精神解讀
第一篇 法律顧問制度總論
第一章 社會主義市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟
第二章 企業(yè)依法經(jīng)營管理勢在必行
第三章 全面提高企業(yè)依法經(jīng)營管理水平
第二篇 電信企業(yè)組織法律制度顧問
第一章 企業(yè)組織法律制度概述
第二章 公司法律制度
第三章 企業(yè)破產(chǎn)法律制度
第三篇 礦山企業(yè)經(jīng)營法律制度顧問
第一章 合同法律制度
第二章 擔(dān)保法律制度
第三章 招投標(biāo)法律制度
第四章 反不正當(dāng)競爭法律制度
第五章 產(chǎn)品質(zhì)量法律制度
第六章 消費者權(quán)益保護法律制度
第七章 知識產(chǎn)權(quán)法律制度
第四篇 礦山企業(yè)內(nèi)部管理法律制度顧問
第一章 企業(yè)財務(wù)會計法律制度
第二章 企業(yè)勞動法律制度
第三章 安全生產(chǎn)法律制度
第四章 產(chǎn)品質(zhì)量管理法律制度、
第五篇 政府管理法律制度顧問
第一章 稅法法律制度
第二章 金融法律制度
第三章 環(huán)境保護法律制度
第四章 資源和能源管理法律制度
第五章 社會保險法律制度
第六章 世界貿(mào)易組織基本規(guī)則
第七章 反傾銷反補貼與保障措施制度
第六篇 礦山企業(yè)糾紛處理法律制度顧問
第一章 經(jīng)濟糾紛處理
第二章 行政爭議處理
第七篇 礦山企業(yè)法律顧問管理制度
第一章 企業(yè)法律顧問
第二章 企業(yè)法律顧問機構(gòu)及其職責(zé)
第三章 企業(yè)法律顧問制度的完善與發(fā)展
第八篇 礦山企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險及其防規(guī)避
第一章 訂立合同慎防陷阱
第二章 依法慎對違約索賠
第三章 物流所貼必須及時
第四章 對外投資責(zé)任要清
第五章 經(jīng)營競爭必須合法
第六章 謹(jǐn)慎保護商業(yè)秘密
第七章 消費者權(quán)益不能侵犯
第八章 增值稅低扣要合法
第九章 慎重解除勞動合同
第十章 工傷保險不能遺忘
第九篇 礦山企業(yè)法律顧問管理理論、實務(wù)于成功典范
第十篇 礦山企業(yè)法律顧問管理與開展工作相關(guān)政策法規(guī)依據(jù)
第一章 法律依據(jù)
第二章 國務(wù)院有關(guān)行政法規(guī)和法規(guī)性文件規(guī)定
第三章 國務(wù)院各部門規(guī)章或國家相關(guān)政策解釋說明
>>>適用對象:

煤炭開采洗選企業(yè)
黑色金屬礦采選企業(yè)
有色金屬礦采選企業(yè)
輕有色金屬礦采選企業(yè)
貴金屬礦采選企業(yè)
稀有稀土金屬礦采選企業(yè)
非金屬礦采選企業(yè)
化學(xué)礦采選企業(yè)

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