本書匯聚了海爾、松下、微軟、西門子、摩托羅拉等世界500強(qiáng)經(jīng)典用人案例。內(nèi)附精美彩色插面。 國(guó)際化：應(yīng)對(duì)WTO，與國(guó)際接軌。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際慣例。本土化：符合中國(guó)國(guó)情，突出本土特色，適應(yīng)國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)際需要。最權(quán)威：國(guó)家有關(guān)部委大力支持，中國(guó)人力資源研究會(huì)、中國(guó)北京大學(xué)、人民大學(xué)聯(lián)袂推出。最新穎：新世紀(jì)、新經(jīng)濟(jì)、新思路、新對(duì)策。最實(shí)用：精彩案例，經(jīng)典制度，現(xiàn)查現(xiàn)用，立竿見影！ 讀者對(duì)象：各級(jí)黨委組織部門，特別是其所屬經(jīng)濟(jì)干部管理機(jī)構(gòu)；各級(jí)政府人事局、處及經(jīng)濟(jì)主管部門；國(guó)有大、中、小型企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及人力資源工作者；國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)黨組織、工會(huì)組織及其他群團(tuán)組織；金融、證券、電訊等國(guó)有大中型企業(yè)的人力資源管理部門；黨政軍群企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)及人力資源工作者；各大專院校、科研院所干部培訓(xùn)處、培訓(xùn)中心；其他相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及工作人員。 第一篇 人力資源新概念與新趨勢(shì)
第一章 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)人力資源管理
第二章 新世紀(jì)全球人力資源管理新趨勢(shì)
第三章 人力資源開發(fā)應(yīng)當(dāng)作為我國(guó)的基本國(guó)策
第四章 中國(guó)企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略選擇
第二篇 戰(zhàn)略計(jì)劃與發(fā)展規(guī)劃
第一章 變革中的企業(yè)人力資源管理
第二章 人力資源管理新趨勢(shì)
第三章 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
第四章 企業(yè)人力投資與人員編制

 

 

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