詳細(xì)目錄：

第一篇 新形勢工會主席
第一章 工會主席的社會角色
第二章 工會領(lǐng)導(dǎo)工作
第三章 工會主席的產(chǎn)生
第四章 工會主席的職責(zé)
第五章 工會主席的權(quán)限
第六章 工會主席的科學(xué)決策
第七章 工會領(lǐng)導(dǎo)體制

第二篇 工會主席工作基礎(chǔ)
第一章 工會的性質(zhì)、地位和作用
第二章 工會的基本職責(zé)
第三章 工會同黨、政策及企事業(yè)行政的關(guān)系
第四章 我國勞動關(guān)系的特點和變化
第五章 毛澤東鄧小平江澤民關(guān)于工人階級和工會的理論
第六章 江澤民“三個代表”重要思想與工會工作

第三篇 工會主席與工會工作實務(wù)
第一章 工會工作的指導(dǎo)方針和重點工作
第二章 協(xié)助黨政做好困難職工群體工作
第三章 職工代表大會制度廠務(wù)公開
第四章 宣傳教育工作
第五章 勞動保護(hù)工作
第六章 經(jīng)濟技術(shù)工作
第七章 工會女職工工作
第八章 工會財務(wù)工作
第九章 工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作
第十章 職工董事和職工監(jiān)事制度
第十一章 平等協(xié)商和集體合同制度
第十二章 工資集體協(xié)商
第十三章 新建企業(yè)工會
第十四章 工會自身改革與建設(shè)

第四篇 新形勢工會主席與工會全局工作
第一章 中國工會十四大的重要性和重要成果
第二章 堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局
第三章 努力開創(chuàng)新世紀(jì)新階段工會工作新局面
第四章 努力提高職工隊伍素質(zhì)團(tuán)結(jié)動員廣大職工為全面建設(shè)小康社會立業(yè)
第五章 切實履行基本職責(zé)維護(hù)工會合法權(quán)益
第六章 大力弘揚勞模精神積極做好勞模工作
第七章 加快工會組建步伐充分發(fā)揮基層工會組織的作用
第八章 加強工會自身建設(shè)進(jìn)一步提高整體工作水平
第九章 加強與港澳臺工會交流及工會國際工作

第五篇 工會法律制度與法制化建設(shè)工作
第一章 中國法制化建設(shè)
第二章 國際勞工組織與國際勞工公約
第三章 經(jīng)濟法律制度與工會
第四章 工會法律制度
第五章 勞動法律制度
第六章 勞動和社會保障政策
第七章 勞動爭議處理
第八章 工會勞動法律監(jiān)督
第九章 勞動關(guān)系三方協(xié)商機制

第六篇 工會主席經(jīng)濟管理實踐知識
第一章 社會主義市場經(jīng)濟與我國基本經(jīng)濟制度
第二章 經(jīng)濟全球化與知識經(jīng)濟
第三章 加入WTO和中國工會面臨的挑戰(zhàn)
第四章 國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)的調(diào)整和國有企業(yè)的戰(zhàn)略性改革
第五章 現(xiàn)代企業(yè)制度的理論和實踐
第六章 企業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)行為
第七章 公司理財

第七篇 工會工作法律政策文件與國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于工會的工作指示
第八篇 新形勢下行政管理工作與行政職能履行
第一章 行政主體與行政職能
第二章 行政責(zé)任
第三章 人事行政與公務(wù)員管理
第四章 財務(wù)行政
第五章 行政決策
第六章 行政執(zhí)行

第九篇 新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作能力指導(dǎo)
第一章 概論
第二章 “三個代表”重要思想工作
第三章 解放思想、實事求實、與時俱進(jìn)
第四章 社會主義初級階段和黨的路線綱領(lǐng)
第五章 “一國兩制”和實現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一

第十篇 新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部必須著力提高構(gòu)建社會主義和諧社會的工作能力
第一章 社會主義和諧社會
第二章 構(gòu)建社會主義和諧社會的重要原則必須正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系
第三章 構(gòu)建社會主義和諧社會的工作
第四章 提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力
第五章 構(gòu)建社會主義和諧社會工作實踐

第十一篇 新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的工作要求
第一章 概論
第二章 堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心
第三章 堅持全面發(fā)展
第四章 堅持協(xié)調(diào)發(fā)展
第五章 堅持可持續(xù)發(fā)展
第六章 堅持以人為本
第七章 堅持統(tǒng)籌兼顧

第十二篇 新形勢下領(lǐng)導(dǎo)職能與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)管理
第一章 概論
第二章 領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)、權(quán)力、能力與魅力
第三章 領(lǐng)導(dǎo)職能建設(shè)
第四章 干部隊伍建設(shè)與管理
第五章 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

第十三篇 新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政水平建設(shè)與強化
第一章 概論
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部要提高“五種能力”
第三章 總攬全局的能力
第四章 應(yīng)對復(fù)雜局面的能力
第五章 科學(xué)判斷形勢的能力
第六章 駕馭市場經(jīng)濟的能力
第七章 依法執(zhí)政的能力

第十四篇 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)工作方式與工作方法創(chuàng)新
第一章 領(lǐng)導(dǎo)方式方法創(chuàng)新
第二章 領(lǐng)導(dǎo)方式方法創(chuàng)新實踐基礎(chǔ)
第三章 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的方式方法
第四章 不斷改進(jìn)和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式與執(zhí)政方式
第五章 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)思維方式方法，提高總攬和駕馭全局的能力

第十五篇 新形勢下領(lǐng)導(dǎo)方法、藝術(shù)與謀略
第一章 概論
第二章 領(lǐng)導(dǎo)者掌控時局的方法與藝術(shù)
第三章 領(lǐng)導(dǎo)者處理突發(fā)事件的方法與藝術(shù)
第四章 領(lǐng)導(dǎo)者調(diào)查研究的方法與藝術(shù)
第五章 領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)使用人才的方法與藝術(shù)
第六章 領(lǐng)導(dǎo)者動用“智囊團(tuán)”的方法與藝術(shù)
第七章 領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮機構(gòu)作用的方法與藝術(shù)
第八章 領(lǐng)導(dǎo)者心理調(diào)節(jié)的方法與藝術(shù)

第十六篇 國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃建議指導(dǎo)作
第一章 概論
第二章 全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀
第三章 建設(shè)社會主義新農(nóng)村
第四章 推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)
第五章 建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會
第六章 推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級
第七章 促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展
第八章 深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略

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