財務系統(tǒng)領導干部選拔任用培訓工作標準
音像名稱:財務系統(tǒng)領導干部選拔任用培訓工作標準
作者:沈解放
出版公司:中國知識出版社
市場價格:798元
本站特價:399元
包含盤數(shù):三冊
贈送積分:798 積分
產(chǎn)品介紹
詳細目錄:
第一篇 財政系統(tǒng)領導干部選拔工作概述
第一章領導干部隊伍建設概述
第二章領導干部選拔工作原則及要求
第三章領導干部選拔適用范圍及各部門職責
第四章領導干部選拔工作程序
第二篇 財政系統(tǒng)領導干部的任用條件標準
第一章領導干部任用的基本條件與資格認定
第二章領導干部提拔的程序
第三篇 財政系統(tǒng)領導干部的民主推薦工作標準
第一章領導干部的推薦方式
第二章領導干部民主推薦的組織
第四篇 財政系統(tǒng)領導干部人選的考察工作標準
第一章領導干部考察制度
第二章領導干部考察工作
第三章領導干部人選民主評議
第四章領導干部人選的討論決定程序
第五章領導干部人選考察結果的評價標準
第六章領導干部人選考察結果
第五篇 財政系統(tǒng)領導干部任用工作標準
第一章領導干部試用期制度
第二章領導干部任前公示制度
第三章領導干部的任職期
第四章領導干部任用的程序
第六篇 財政系統(tǒng)領導干部的公開選拔與競爭上崗概述
第一章領導干部公開選拔與競爭上崗的資格與條件
第二章領導干部公開選拔與競爭上崗的程序
第三章領導干部公開選拔與競爭上崗的測評資歷評價
第四章領導干部公開選拔與競爭上崗的測評體系設計
第五章領導干部公開選拔與競爭上崗的測評方法
第六章領導干部公開選拔與競爭上崗的測評組織實施
第七章領導干部公開選拔與競爭上崗的測評結果評價
第七篇 財政系統(tǒng)領導干部公開選拔與競爭上崗的測評操作
第一章公文筐測驗
第二章無領導小組討論測試
第三章角色扮演
第四章案例分析
第五章結構化面試
第六章績效考核
第七章智力水平測試
第八章個性測試
第九章人格測試
第十章領導者健康測試
第十一章綜合素質測試
第八篇 財政系統(tǒng)領導干部交流與回避工作標準
第一章領導干部交流制度
第二章領導干部回避制度
第九篇 財政系統(tǒng)領導干部免職辭職與降職工作標準
第一章領導干部免職制度
第二章領導干部辭職制度及降職制度
第十篇 財政系統(tǒng)領導干部選拔任用的紀律
第一章領導干部選拔任用的紀律要求
第二章領導干部選拔任用的責任追究
第十一篇財政系統(tǒng)領導干部選拔任用的監(jiān)督制度
第一章領導干部選拔任用監(jiān)督檢查的內容
第二章領導干部選拔任用監(jiān)督檢查的方式
第三章領導干部選拔任用日常監(jiān)督與檢查的核實
第四章領導干部選拔任用監(jiān)督與檢查責任
第十二篇財政系統(tǒng)領導干部的培訓工作標準
第一章領導干部培訓概述
第二章領導干部培訓規(guī)劃
第三章領導干部培訓方式
第四章領導干部培訓評價
第十三篇財政系統(tǒng)領導干部素質培養(yǎng)
第一章新時期領導干部素質
第二章新時期領導干部素質體系與提高
第十四篇財政系統(tǒng)領導干部執(zhí)政能力建設
第一章黨的執(zhí)政能力建設概述
第二章必須貫徹的工作布局
第三章加強執(zhí)政能力建設主要任務
第十五篇應用實例
一、無領導小組討論中的應用實例
二、處級干部職位競爭上崗考試實例
三、公開選拔領導干部量化計分實例
第十六篇相關政策法規(guī)
一、中國共產(chǎn)黨十六屆四中全會公報
二、中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定
三、干部選拔作用工作條例
第一篇 財政系統(tǒng)領導干部選拔工作概述
第一章領導干部隊伍建設概述
第二章領導干部選拔工作原則及要求
第三章領導干部選拔適用范圍及各部門職責
第四章領導干部選拔工作程序
第二篇 財政系統(tǒng)領導干部的任用條件標準
第一章領導干部任用的基本條件與資格認定
第二章領導干部提拔的程序
第三篇 財政系統(tǒng)領導干部的民主推薦工作標準
第一章領導干部的推薦方式
第二章領導干部民主推薦的組織
第四篇 財政系統(tǒng)領導干部人選的考察工作標準
第一章領導干部考察制度
第二章領導干部考察工作
第三章領導干部人選民主評議
第四章領導干部人選的討論決定程序
第五章領導干部人選考察結果的評價標準
第六章領導干部人選考察結果
第五篇 財政系統(tǒng)領導干部任用工作標準
第一章領導干部試用期制度
第二章領導干部任前公示制度
第三章領導干部的任職期
第四章領導干部任用的程序
第六篇 財政系統(tǒng)領導干部的公開選拔與競爭上崗概述
第一章領導干部公開選拔與競爭上崗的資格與條件
第二章領導干部公開選拔與競爭上崗的程序
第三章領導干部公開選拔與競爭上崗的測評資歷評價
第四章領導干部公開選拔與競爭上崗的測評體系設計
第五章領導干部公開選拔與競爭上崗的測評方法
第六章領導干部公開選拔與競爭上崗的測評組織實施
第七章領導干部公開選拔與競爭上崗的測評結果評價
第七篇 財政系統(tǒng)領導干部公開選拔與競爭上崗的測評操作
第一章公文筐測驗
第二章無領導小組討論測試
第三章角色扮演
第四章案例分析
第五章結構化面試
第六章績效考核
第七章智力水平測試
第八章個性測試
第九章人格測試
第十章領導者健康測試
第十一章綜合素質測試
第八篇 財政系統(tǒng)領導干部交流與回避工作標準
第一章領導干部交流制度
第二章領導干部回避制度
第九篇 財政系統(tǒng)領導干部免職辭職與降職工作標準
第一章領導干部免職制度
第二章領導干部辭職制度及降職制度
第十篇 財政系統(tǒng)領導干部選拔任用的紀律
第一章領導干部選拔任用的紀律要求
第二章領導干部選拔任用的責任追究
第十一篇財政系統(tǒng)領導干部選拔任用的監(jiān)督制度
第一章領導干部選拔任用監(jiān)督檢查的內容
第二章領導干部選拔任用監(jiān)督檢查的方式
第三章領導干部選拔任用日常監(jiān)督與檢查的核實
第四章領導干部選拔任用監(jiān)督與檢查責任
第十二篇財政系統(tǒng)領導干部的培訓工作標準
第一章領導干部培訓概述
第二章領導干部培訓規(guī)劃
第三章領導干部培訓方式
第四章領導干部培訓評價
第十三篇財政系統(tǒng)領導干部素質培養(yǎng)
第一章新時期領導干部素質
第二章新時期領導干部素質體系與提高
第十四篇財政系統(tǒng)領導干部執(zhí)政能力建設
第一章黨的執(zhí)政能力建設概述
第二章必須貫徹的工作布局
第三章加強執(zhí)政能力建設主要任務
第十五篇應用實例
一、無領導小組討論中的應用實例
二、處級干部職位競爭上崗考試實例
三、公開選拔領導干部量化計分實例
第十六篇相關政策法規(guī)
一、中國共產(chǎn)黨十六屆四中全會公報
二、中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定
三、干部選拔作用工作條例
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