詳細目錄：

第一篇 引進國外智力是一項長期戰(zhàn)略
第一章 引智工作概述
第二章 引智工作項目的申報、執(zhí)行、經(jīng)費預(yù)算和評估
第二篇 我國人才隊伍建設(shè)的形勢和指導(dǎo)方針
第一章 中國經(jīng)濟的發(fā)展與人力資源分析
第二章 知識經(jīng)濟與人才資源開發(fā)
第三章 WTO與人才資源
第四章 人力資源國際化的人才準(zhǔn)備
第三篇 人才概述
第一章 人才的定義與分類
第二章 世界人才形勢分析
第三章 二十一世紀(jì)的人才課題：知識經(jīng)濟與人才
第四篇 人才戰(zhàn)略
第一章 人才戰(zhàn)略概述
第二章 人才戰(zhàn)略分類：宏觀人才戰(zhàn)略與微觀人才戰(zhàn)略
第三章 人力資源戰(zhàn)略
第五篇 經(jīng)營管理人才引進
第一章 職業(yè)素質(zhì)
第二章 知識修養(yǎng)
第三章 管理方法與技巧
第四章 公關(guān)藝術(shù)
第六篇 專業(yè)技術(shù)人才引進
第一章 專業(yè)技術(shù)人才的開發(fā)
第二章 專業(yè)技術(shù)人員管理制度
第三章 科研人才管理體制與組織領(lǐng)導(dǎo)體制
第七篇 西部地區(qū)人才的開發(fā)和引進
第一章 人力資源是西部大開發(fā)的原動力
第二章 西部人力資源開發(fā)的基本態(tài)勢
第三章 發(fā)達國家和我國發(fā)達地區(qū)人力資源開發(fā)的成功經(jīng)驗
第四章 建立健全西部地區(qū)中長期人力資源開發(fā)機制
第八篇 海外留學(xué)人才的吸收與使用
第一章 鼓勵海外留學(xué)人員為國服務(wù)
第二章 中國的發(fā)展與海歸人才
第三章 入世對留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)的影響?yīng)?
第九篇 引智人才激勵機制
第一章 績效考評
第二章 薪酬管理
第三章 人力資源激勵
第四章 勞動關(guān)系管理
第十篇 引智工作經(jīng)驗與實例
第一章 引智項目指南
第二章 引智工作經(jīng)驗與實例
第十一篇 引智力工作相關(guān)政策法規(guī)

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