下崗失業(yè)人員安置工作規(guī)范與再就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策實(shí)務(wù)全書
音像名稱:下崗失業(yè)人員安置工作規(guī)范與再就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策實(shí)務(wù)全書
作者:劉海濤
出版公司:中國科技文化出版社
市場價格:998元
本站特價:499元
包含盤數(shù):1CD+4冊
贈送積分:998 積分
產(chǎn)品介紹
詳細(xì)目錄:
第一篇 中國的就業(yè)形勢及就業(yè)問題
第一章 中國就業(yè)的發(fā)展歷史
第二章 中國就業(yè)的戰(zhàn)略
第三章 中國的就業(yè)目標(biāo)分析
第四章 中國的就業(yè)狀況
第五章 政府與就業(yè)
第六章 中國的就業(yè)形勢
第七章 解決中國就業(yè)問題的對策
第二篇 中國下崗失業(yè)的狀況及原因分析
第一章 困擾全球的失業(yè)問題
第二章 中國失業(yè)的出現(xiàn)
第三章 中國失業(yè)的基本界定
第四章 中國失業(yè)問題的現(xiàn)狀與特點(diǎn)
第五章 中國失業(yè)所造成的影響
第六章 中國企業(yè)職工下崗失業(yè)的原因分析
第七章 中國城市中的失業(yè)群體
第八章 中國失業(yè)人員與下崗人員的比較
第九章 中國下崗失業(yè)人員的生活狀況
第三篇 中國下崗失業(yè)問題的宏觀調(diào)控政策及治理對策
第一章 中國失業(yè)控制與政策協(xié)調(diào)
第二章 中國失業(yè)保險制度的完善
第三章 城市外來民工的失業(yè)與社會保障政策
第四章 外來工與下崗職工就業(yè)政策
第五章 失業(yè)目標(biāo)的確定
第六章 控制失業(yè)規(guī)模的對策
第七章 國外控制失業(yè)規(guī)模借鑒
第四篇 中國下崗失業(yè)人員再就業(yè)安置的基本思路及對策
第一章 中國失業(yè)人員再就業(yè)觀念剖析
第二章 中國再就業(yè)面臨的形勢與再就業(yè)安置中的幾個重要關(guān)系
第三章 中國解決下崗問題的原則
第四章 中國解決再就業(yè)問題的基本思路
第五章 中國失業(yè)下崗人員的就業(yè)服務(wù)建設(shè)
第六章 國外失業(yè)下崗人員再就業(yè)模式借鑒
第五篇 中國下崗失業(yè)人員再就業(yè)安置工作規(guī)范
第一章 下崗失業(yè)人員入戶調(diào)查
第二章 下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)信息管理
第三章 下崗失業(yè)人員信息分析與反饋
第四章 政策咨詢服務(wù)工作規(guī)范
第五章 職業(yè)介紹服務(wù)工作規(guī)范
第六章 再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)工作規(guī)范
第七章 再就業(yè)援助
第八章 《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放
第九章 小額擔(dān)保貸款的發(fā)放
第六篇 中國下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)指南
第一章 下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)概述
第二章 下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)實(shí)施對策
第三章 各地再就業(yè)培訓(xùn)的探索與創(chuàng)新
第四章 下崗失業(yè)人員職業(yè)道德培訓(xùn)
第五章 下崗失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)指導(dǎo)多元化服務(wù)
第六章 下崗失業(yè)人員職業(yè)咨詢
第七章 下崗失業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)測評
第八章 下崗失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)
第七篇 下崗失業(yè)人員的心理咨詢與心理障礙診治
第一章 下崗人員心理癥狀評估
第二章 下崗人員心理問題狀況
第三章 個體因素對下崗人員心理的影響
第四章 社會支持對下崗人員心理的影響
第五章 下崗人員心理自我調(diào)節(jié)
第六章 下崗人員心理社會調(diào)節(jié)
第七章 下崗人員的心理適應(yīng)與個體發(fā)展
第八篇 中國下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)
第一章 創(chuàng)業(yè)的含義與意義
第二章 創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素養(yǎng)和能力
第三章 創(chuàng)業(yè)環(huán)境分析
第四章 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選定
第五章 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
第六章 創(chuàng)業(yè)融資
第八章 創(chuàng)業(yè)經(jīng)營的基本策略
第九章 創(chuàng)業(yè)管理的基本策略
第十章 創(chuàng)業(yè)生存階段常見的問題及解決方法
第九篇 下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)風(fēng)險防范
第一章 創(chuàng)業(yè)風(fēng)險概論
第二章 風(fēng)險管理與創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展
第三章 人力資源風(fēng)險防范
第四章 市場風(fēng)險防范
第五章 財務(wù)風(fēng)險防范
第六章 技術(shù)風(fēng)險防范
第七章 外部環(huán)境風(fēng)險防范
第八章 其他風(fēng)險防范
第十篇 下崗事失業(yè)人員再就業(yè)安置與成功創(chuàng)業(yè)典型案例
第十一篇 下崗失業(yè)人員再就業(yè)安置與創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
第一篇 中國的就業(yè)形勢及就業(yè)問題
第一章 中國就業(yè)的發(fā)展歷史
第二章 中國就業(yè)的戰(zhàn)略
第三章 中國的就業(yè)目標(biāo)分析
第四章 中國的就業(yè)狀況
第五章 政府與就業(yè)
第六章 中國的就業(yè)形勢
第七章 解決中國就業(yè)問題的對策
第二篇 中國下崗失業(yè)的狀況及原因分析
第一章 困擾全球的失業(yè)問題
第二章 中國失業(yè)的出現(xiàn)
第三章 中國失業(yè)的基本界定
第四章 中國失業(yè)問題的現(xiàn)狀與特點(diǎn)
第五章 中國失業(yè)所造成的影響
第六章 中國企業(yè)職工下崗失業(yè)的原因分析
第七章 中國城市中的失業(yè)群體
第八章 中國失業(yè)人員與下崗人員的比較
第九章 中國下崗失業(yè)人員的生活狀況
第三篇 中國下崗失業(yè)問題的宏觀調(diào)控政策及治理對策
第一章 中國失業(yè)控制與政策協(xié)調(diào)
第二章 中國失業(yè)保險制度的完善
第三章 城市外來民工的失業(yè)與社會保障政策
第四章 外來工與下崗職工就業(yè)政策
第五章 失業(yè)目標(biāo)的確定
第六章 控制失業(yè)規(guī)模的對策
第七章 國外控制失業(yè)規(guī)模借鑒
第四篇 中國下崗失業(yè)人員再就業(yè)安置的基本思路及對策
第一章 中國失業(yè)人員再就業(yè)觀念剖析
第二章 中國再就業(yè)面臨的形勢與再就業(yè)安置中的幾個重要關(guān)系
第三章 中國解決下崗問題的原則
第四章 中國解決再就業(yè)問題的基本思路
第五章 中國失業(yè)下崗人員的就業(yè)服務(wù)建設(shè)
第六章 國外失業(yè)下崗人員再就業(yè)模式借鑒
第五篇 中國下崗失業(yè)人員再就業(yè)安置工作規(guī)范
第一章 下崗失業(yè)人員入戶調(diào)查
第二章 下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)信息管理
第三章 下崗失業(yè)人員信息分析與反饋
第四章 政策咨詢服務(wù)工作規(guī)范
第五章 職業(yè)介紹服務(wù)工作規(guī)范
第六章 再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)工作規(guī)范
第七章 再就業(yè)援助
第八章 《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放
第九章 小額擔(dān)保貸款的發(fā)放
第六篇 中國下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)指南
第一章 下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)概述
第二章 下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)實(shí)施對策
第三章 各地再就業(yè)培訓(xùn)的探索與創(chuàng)新
第四章 下崗失業(yè)人員職業(yè)道德培訓(xùn)
第五章 下崗失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)指導(dǎo)多元化服務(wù)
第六章 下崗失業(yè)人員職業(yè)咨詢
第七章 下崗失業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)測評
第八章 下崗失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)
第七篇 下崗失業(yè)人員的心理咨詢與心理障礙診治
第一章 下崗人員心理癥狀評估
第二章 下崗人員心理問題狀況
第三章 個體因素對下崗人員心理的影響
第四章 社會支持對下崗人員心理的影響
第五章 下崗人員心理自我調(diào)節(jié)
第六章 下崗人員心理社會調(diào)節(jié)
第七章 下崗人員的心理適應(yīng)與個體發(fā)展
第八篇 中國下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)
第一章 創(chuàng)業(yè)的含義與意義
第二章 創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素養(yǎng)和能力
第三章 創(chuàng)業(yè)環(huán)境分析
第四章 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選定
第五章 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
第六章 創(chuàng)業(yè)融資
第八章 創(chuàng)業(yè)經(jīng)營的基本策略
第九章 創(chuàng)業(yè)管理的基本策略
第十章 創(chuàng)業(yè)生存階段常見的問題及解決方法
第九篇 下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)風(fēng)險防范
第一章 創(chuàng)業(yè)風(fēng)險概論
第二章 風(fēng)險管理與創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展
第三章 人力資源風(fēng)險防范
第四章 市場風(fēng)險防范
第五章 財務(wù)風(fēng)險防范
第六章 技術(shù)風(fēng)險防范
第七章 外部環(huán)境風(fēng)險防范
第八章 其他風(fēng)險防范
第十篇 下崗事失業(yè)人員再就業(yè)安置與成功創(chuàng)業(yè)典型案例
第十一篇 下崗失業(yè)人員再就業(yè)安置與創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
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