詳細(xì)目錄：

第一篇 教師薪酬管理概論
第一章 教師薪酬與薪酬制度
第二章 教師工資等級(jí)制度
第三章 教師工資的支付

第二篇 教師薪酬設(shè)計(jì)
第一章 教師薪酬設(shè)計(jì)概論
第二章 教師薪酬管理設(shè)計(jì)的原則與程序
第三章 教師薪酬的預(yù)算與控制
第四章 教師薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
第五章 教師薪酬體系
第六章 發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用

第三篇 教師薪酬管理
第一章 教師薪酬管理制度
第二章 教師績效考核與薪酬管理
第三章 教師工作評(píng)價(jià)與薪酬管理
第四章 教師薪酬控制與調(diào)整
第五章 教師薪酬管理法律調(diào)整
第六章 教師薪酬管理制度范本
第七章 教師薪酬管理表格范本

第四篇 教師工資福利待遇相關(guān)政策規(guī)定
第一章 教師權(quán)利與義務(wù)
第二章 教師資格
第三章 職務(wù)評(píng)聘
第四章 工資待遇
第五章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)
第六章 社會(huì)保險(xiǎn)

第五篇 教師績效考核與績效管理
第一章 教師績效與績效考核
第二章 教師績效考核體系的設(shè)計(jì)
第三章 教師績效考核技術(shù)
第四章 教師績效管理的流程設(shè)計(jì)
第五章 教師績效面談與績效指導(dǎo)
第六章 教師績效改進(jìn)
第七章 教師績效考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第八章 教師績效評(píng)價(jià)的基本思想、實(shí)施程序與方法
第九章 建立教師績效評(píng)價(jià)系統(tǒng)
第十章 教師績效評(píng)價(jià)中應(yīng)注意的問題
第十一章 教師績效評(píng)價(jià)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)

第六篇 教師工作量計(jì)算及其標(biāo)準(zhǔn)
第一章 教師工作量及其計(jì)量概述
第二章 教師教學(xué)工工作量標(biāo)準(zhǔn)
第三章 教師非教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn)
第四章 教師工作量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

第七篇 教師教學(xué)工作績效考核
第一章 教師教學(xué)工作績效考核概述
第二章 教師教學(xué)工作績效考核的程序和方法
第三章 教師教學(xué)實(shí)施過程督導(dǎo)評(píng)估評(píng)價(jià)
第四章 教師教學(xué)效果督導(dǎo)評(píng)估評(píng)價(jià)

第八篇 教師學(xué)生成績與教師教學(xué)工作綜合督導(dǎo)評(píng)估評(píng)價(jià)
第九篇 教師教學(xué)工作評(píng)估評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定與組織實(shí)施
第十篇 教師教研工作績效考核
第一章 教師教研工作績效考核概論
第二章 教師教研工作績效考核的方法
第三章 教師教研工作績效考核的內(nèi)容
第四章 教師教研工作績效考核實(shí)例

第十二篇 教師行政工作績效考核
第一章 教師行政工作績效考核概論
第二章 教師行政工作績效考核的內(nèi)容
第三章 教師行政工作績效考核的方法
第四章 班主任工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)

第十三篇 教師行政工作督導(dǎo)評(píng)估外價(jià)實(shí)例與表格

相似教材