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關(guān)于下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會體育指導(dǎo)員工作的意見》的通知 國家體育總局體群字2005 第94號
教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校體育工作的意見 教體字2005第4號
中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期體育工作的意見
關(guān)于印發(fā)《國家體育總局教育培訓(xùn)工作管理暫行辦法》的通知 體人字2003第306號
國家體育總局關(guān)于加強(qiáng)“十五”教練員培訓(xùn)工作的意見(體科字2000第083號
關(guān)于加強(qiáng)國際體育組織人才培養(yǎng)工作的意見(體人字2002第515號
國家體育總局關(guān)于印發(fā)《國家體育總局教育培訓(xùn)工作管理暫行辦法》的通知
附：國家體育總局教育培訓(xùn)工作管理暫行辦法
國家體育總局關(guān)于印發(fā)《國家體育總局專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任暫行辦法》的通知
附：國家體育總局專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任暫行辦法

第一篇 國家體育運(yùn)動教育培訓(xùn)工作管理
第一章 國家體育運(yùn)動教育培訓(xùn)工作的組織管理
第二章 國家體育運(yùn)動教育培訓(xùn)工作的開展原則
第三章 國家體育運(yùn)動教育培訓(xùn)工作的考核評估
第四章 國家體育運(yùn)動教育培訓(xùn)工作的總結(jié)與人事管理

第二篇 國家體育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員聘任管理
第一章 國家體育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員聘任的組織管理原則
第二章 國家體育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員聘任的崗位設(shè)置
第三章 國家體育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員崗位聘任工作規(guī)范
第四章 國家體育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員聘任的聘期管理與考核
第五章 國家體育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員聘任其他相關(guān)事宜

第三篇 國家體育運(yùn)動教育的基本理論綜述
第一章 體育教育的產(chǎn)生與發(fā)展
第二章 體育教育的本質(zhì)、結(jié)構(gòu)和功能
第三章 體育教育的目標(biāo)
第四章 體育教育的教材
第五章 體育教育的對象—學(xué)生
第六章 體育教育的德育功能
第七章 體育教育的智育功能
第八章 體育教育的美育功能
第九章 體育教育對個(gè)性發(fā)展的培養(yǎng)
第十章 體育教育的學(xué)習(xí)進(jìn)步
第十一章 體育教育的教學(xué)過程與原則
第十二章 體育教育的教學(xué)方法與手段
第十三章 體育教育的課堂教學(xué)
第十四章 體育教育的課外教育
第十五章 特殊體育教育
第十六章 體育教育評價(jià)的基本原理
第十七章 體育教育的調(diào)查與實(shí)驗(yàn)
第十八章 體育教師

第四篇 國家體育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員應(yīng)知應(yīng)會
第一章 人體運(yùn)動基本素質(zhì)
第二章 身體鍛練的方法和能力
第三章 形體與健康教育
第四章 體育與鑒賞藝術(shù)活動組織項(xiàng)目開展
第五章 民族傳統(tǒng)體育活動項(xiàng)目開展
第六章 修身養(yǎng)性體育活動項(xiàng)目開展
第七章 休閑娛樂體育活動項(xiàng)目開展
第八章 生存與適應(yīng)技能體育活動項(xiàng)目訓(xùn)練
第九章 體育運(yùn)動處方

第五篇 國家對體育運(yùn)動的綜合管理
第一章 國家體育管理的基本原理與方法
第二章 國家體育管理的計(jì)劃
第三章 國家體育管理的組織
第四章 國家體育管理的控制
第五章 國家體育管理的控制
第六章 學(xué)校體育管理
第七章 運(yùn)動訓(xùn)練管理
第八章 運(yùn)動竟賽管理
第九章 體育產(chǎn)業(yè)管理
第十章 體育信息管理
第十一章 體育科技管理

第六篇 國家體育運(yùn)動管理最新政策法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)分類匯編

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