雙贏談判
培訓(xùn)講師:王建設(shè)
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:3980元
贈(zèng)送積分:3980
雙贏談判詳細(xì)內(nèi)容
《雙贏談判》
課程費(fèi)用:3980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)
參訓(xùn)對(duì)象:銷售以及相關(guān)業(yè)務(wù)人群、所有涉及談判的商務(wù)人士
課程地點(diǎn):上海
課程時(shí)間:2天
第一期 | 第二期 | 第三期 |
3月7-8日 | 7月24-25日 | 12月20-21日 |
課程背景:
n 建立雙贏愿景:
① 雙贏銷售談判課程,將會(huì)幫助您與合作方建立合理的期望值,避免您在與合作方交易時(shí)過(guò)度讓步,幫助您保持利潤(rùn)。雙贏銷售談判關(guān)注銷售談判的關(guān)鍵因素,并對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值合理地定位。銷售人員將會(huì)學(xué)習(xí)到如何成功地進(jìn)行談判,并得到雙贏的結(jié)果。
① 保持利潤(rùn)
② 在銷售周期結(jié)束階段,縮減談判時(shí)間
③ 通過(guò)合理的規(guī)劃帶來(lái)談判的成功
④ 通過(guò)談判實(shí)現(xiàn)雙贏,取得積極的成果
⑤ 改善短期、長(zhǎng)期合作方關(guān)系
⑥ 避免談判過(guò)程過(guò)于拖延
⑦ 避免為了完成交易一再讓步
課程收益:
1. 更加自信地進(jìn)行談判
2. 增加機(jī)會(huì)、擴(kuò)大定單以及利潤(rùn)
3. 避免由于遲疑不決導(dǎo)致的不做決定
4. 為公司和合作方帶來(lái)更大的價(jià)值
5. 為達(dá)成談判,確定最好的相互有利的后備選擇
課程大綱:
模塊一:談判要點(diǎn)
目的:了解談判的核心邏輯及重要原則
1. 為什么要談判
2. 談判者的兩種動(dòng)機(jī)
3. 談判者對(duì)“贏”的理解
4. 談判的基本觀點(diǎn)
案例練習(xí):如何讓合作方感到“贏”
模塊二:談判前的準(zhǔn)備
目的:了解并且練習(xí)談判的核心策略以及識(shí)別合作方在購(gòu)買中的手法
1. BATAN:設(shè)定目標(biāo)
2. 了解客戶的購(gòu)買策略
3. 讓步策略
4. 準(zhǔn)備清單
案例及練習(xí):讓步策略
模塊三:競(jìng)爭(zhēng)型談判:?jiǎn)我徽勁袟l件,雙方各自尋找單方面的利益
目的:了解競(jìng)爭(zhēng)型談判的特點(diǎn),以及在競(jìng)爭(zhēng)型談判中二個(gè)重要的技能訓(xùn)練
1. 競(jìng)爭(zhēng)型談判的特點(diǎn)
2. 六種談判核心原則
n 為產(chǎn)品和服務(wù)做有利的定位
n 定下較高目標(biāo)
n 技巧的運(yùn)用資料
n 清楚地了解你的優(yōu)勢(shì)及權(quán)力范圍
n 滿足客戶需要為先,要求為次
n 依照計(jì)劃作出讓步
3. 二種利已行為
n 提出要求
n 定出交換條件
4. 談判手法及應(yīng)對(duì)策略
案例及練習(xí):
1. 二種利己行為案例練習(xí)
2. 競(jìng)爭(zhēng)型談判案例練習(xí)
模塊四:合作型談判:雙方嘗試尋找共同點(diǎn),建立關(guān)系及發(fā)展相互接受的方案
目的:了解合作型談判的特點(diǎn),以及在合作型談判中另外三個(gè)重要的技能訓(xùn)練
1. 合作型談判的特點(diǎn)
2. 銷售與談判的轉(zhuǎn)換
3. 五種關(guān)鍵行為
n 提出要求
n 定出交換條件
n 提出開(kāi)放式問(wèn)題
n 測(cè)試及總結(jié)
n 作附加條件的建議
4. 三種談判條件的使用
n 可以放棄的有價(jià)值的東西
n 庫(kù)存
n 其它所費(fèi)不高的談判條件
5. 發(fā)掘其它談判條件的七部曲
案例及練習(xí)
1. 關(guān)鍵行為案例練習(xí)
2. 合作型談判案例練習(xí)
模塊五:創(chuàng)意型談判:
當(dāng)以上二種(競(jìng)爭(zhēng)型與合作型)陷入僵局時(shí),需要排除障礙,尋找更好的方案
目的:了解創(chuàng)意型談判的特點(diǎn),個(gè)人需求及職位需求在談判中的重要區(qū)別
1. 創(chuàng)意型談判的特點(diǎn)
2. 客戶的要求與需求
3. 客戶職位需求與個(gè)人需求分析
4. 三種有交換價(jià)值的談判條件
5. 運(yùn)用創(chuàng)意談判的三個(gè)步驟
案例及練習(xí):創(chuàng)意型談判案例練習(xí)
講師介紹: 王建設(shè)老師
2 專注于銷售能力提升24年工作經(jīng)驗(yàn)
2 埃森哲合作講師
2 SPI認(rèn)證講師
2 Aslan認(rèn)證Master講師
2 HP商學(xué)院PPW演講課認(rèn)證講師
2 Communispond 認(rèn)證講師
背景介紹:
經(jīng)驗(yàn)豐富:一線銷售出身、全球頂尖銷售咨詢公司認(rèn)證、曾經(jīng)負(fù)責(zé)中國(guó)惠普和中華英才網(wǎng)全國(guó)銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。
了解業(yè)務(wù):不同行業(yè)頂尖企業(yè)銷售咨詢經(jīng)歷,能夠很好地理解銷售員以及銷售管理層面臨的痛苦/問(wèn)題/挑戰(zhàn)。
實(shí)戰(zhàn)落地:從方法論理論分析入手,過(guò)渡到銷售工具,最終幫助客戶進(jìn)行可執(zhí)行的培訓(xùn)效果。
權(quán)威認(rèn)證:獲得美國(guó)SPI ,Aslan 等全球頂尖權(quán)威銷售研究機(jī)構(gòu)培訓(xùn)認(rèn)證,Master講師。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
l 曾任國(guó)內(nèi)著名的人力資源公司-中華英才網(wǎng)銷售培訓(xùn)經(jīng)理。專注于解決方案銷售培訓(xùn)及電話銷售技巧培訓(xùn),以及培訓(xùn)后結(jié)合公司業(yè)務(wù)的相關(guān)輔導(dǎo),從而實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)提升。
l 他曾在全球最大的IT公司-中國(guó)惠普工作11年,管理3個(gè)部門(mén),曾擔(dān)任大客戶直銷培訓(xùn)經(jīng)理,專注于顧問(wèn)式銷售技術(shù)與大客戶銷售策略,電話銷售技巧培訓(xùn)等。
l 大學(xué)畢業(yè)后,從事IT行業(yè)銷售工作,從銷售員做起、到系統(tǒng)集成公司的銷售總監(jiān),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)服務(wù)于制造、金融等行業(yè)。
l 作為Master講師,負(fù)責(zé)美國(guó)Aslan公司在中國(guó)銷售培訓(xùn)師的認(rèn)證工作。已成功認(rèn)證多位不同行業(yè)的銷售培訓(xùn)師,使之有能力進(jìn)行獨(dú)立的培訓(xùn)。
l SPI: 連續(xù)7年全球最佳銷售方法論培訓(xùn)公司
l Aslan : 連續(xù)9年(2013~2023)Selling power 評(píng)選全球最佳20強(qiáng)銷售培訓(xùn)公司
l Communispond: 40多年來(lái)始終專注于商業(yè)溝通和演講技巧,全球培訓(xùn)超過(guò)700000人
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
l 獲得美國(guó)Aslan Training、SPI 等權(quán)威銷售研究機(jī)構(gòu)培訓(xùn)認(rèn)證。
l 10多年以上的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)交付、銷售和管理經(jīng)驗(yàn),能夠很好的實(shí)施運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目。他的長(zhǎng)處在于能夠很好地理解銷售員以及銷售管理層面臨的痛苦/問(wèn)題/挑戰(zhàn)。結(jié)合傳授領(lǐng)先的解決方案銷售技術(shù)與大客戶銷售策略,教案體系與歐美專業(yè)課程接軌,致力于參訓(xùn)學(xué)員行為的改變,進(jìn)而帶動(dòng)業(yè)務(wù)的改善。
l 他還擅長(zhǎng)針對(duì)銷售管理層進(jìn)行專門(mén)的教練輔導(dǎo)。使銷售管理層用正確的方式方法輔導(dǎo)銷售員,解決管理中面臨的問(wèn)題。
服務(wù)客戶:
金融:花旗金融、螞蟻金融、安訊、招商銀行、中國(guó)銀聯(lián)、江蘇銀行、上海農(nóng)商銀行
制造:通用電氣、泰科電子、大眾汽車、天寶、徠卡、飛利浦照明、利樂(lè)包裝、尼康、富士電機(jī)、格蘭富、歐姆龍、海康威視、格蘭福
汽車:大陸汽車、聯(lián)合磨削集團(tuán)、采埃孚、貝內(nèi)克、安吉星、北汽福田、蔚來(lái)汽車、大眾汽車
IT/通訊:新華三、惠普、浪潮、SAP、柯尼卡美能達(dá)、中國(guó)電信、小i
醫(yī)療醫(yī)藥:默沙東、默克、施樂(lè)輝、史賽克、3M、勃林格殷格翰、Aligntech
日企:歐姆龍、尼康、富士電機(jī)、柯尼卡美能達(dá)、山九物流、佳能
互聯(lián)網(wǎng):京東、百度、新浪網(wǎng)、淘寶大學(xué)
能源化工:中國(guó)石化、塞拉尼斯、尚德電力
其他:SGS、BV、萬(wàn)豪、洲際、德特威勒、瑞仕格、李錦記、聯(lián)合利華、歐萊雅、VIVO、順豐、樊登讀書(shū)、德國(guó)威娜
重點(diǎn)項(xiàng)目:
京東集團(tuán) 2017-2019年
定制開(kāi)發(fā) 客戶至上的銷售技巧 以及 雙贏談判 課程,覆蓋全國(guó)6大區(qū)域的物流、大客戶、京東云、零售、電話銷售等業(yè)務(wù)集團(tuán),共45場(chǎng)次,100多天,19年上半年,把銷售課程在線化,并且為物流集團(tuán)進(jìn)行銷售技巧課程的TTT內(nèi)訓(xùn)師轉(zhuǎn)化。
中國(guó)惠普2019-2020 年
為中國(guó)惠普直銷中心電話銷售人員 定制開(kāi)發(fā) 電話銷售高級(jí)技巧 并進(jìn)行3次輪訓(xùn)
以及為不同職能部門(mén)的同事 講授 說(shuō)服的藝術(shù) 共5次以及銷售中的情商。
歐姆龍 2018-2019年
為全國(guó)范圍內(nèi)銷售人員定制 并講授 大客戶銷售策略 共9班次。
中國(guó)電信 2016-2020年
為中國(guó)電信上海分公司 銷售管理層 及 大客戶銷售人員講開(kāi)發(fā)講授 銷售策略及銷售技巧,以及現(xiàn)場(chǎng)跟蹤輔導(dǎo)共20班次+。
并且是 中國(guó)電信全國(guó)賽事:創(chuàng)優(yōu)杯 二屆冠軍得主 浙江電信 銷售、演講輔導(dǎo)教練。
勃林格殷格翰2020年
為全國(guó)經(jīng)銷商的銷售代表定制開(kāi)發(fā) 醫(yī)藥代表電話銷售拜訪技巧及顧問(wèn)式銷售技巧 共4次培訓(xùn)。通用電器GE 2014-2015年
為GE全球管理培訓(xùn)項(xiàng)目交付商務(wù)演講技巧 共10班次。
萬(wàn)豪集團(tuán) Marriott 2014-2017年
為萬(wàn)豪集團(tuán) 全國(guó)不同區(qū)域酒店高級(jí)管理層 輪訓(xùn) 商務(wù)演講技巧 9個(gè)班次
華測(cè)檢驗(yàn)檢測(cè)2019-2020年
持續(xù)2年,共6次 全國(guó)范圍內(nèi)銷售精英-雙贏談判。
高校公益課
交通大學(xué) 復(fù)旦大學(xué) 浙江大學(xué) 武漢大學(xué) 廈門(mén)大學(xué)
山東大學(xué) 華東師范大學(xué) 上海師范大學(xué) 上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué) 華東政法
華東理工 東華大學(xué) 上海大學(xué) 上海電力學(xué)院 中南財(cái)政
河北工業(yè)大學(xué) 中國(guó)石油大學(xué) 南京工業(yè)大學(xué) 內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)
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金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門(mén)店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)!一、店長(zhǎng),給你一個(gè)門(mén)店,你會(huì)怎么管?店長(zhǎng)強(qiáng),門(mén)店就強(qiáng)!業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的!門(mén)店管理的核心就...
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非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 2025-04-08
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年4月89日(星期二 星期三)/上 海2025年11月1112日(星期二 星期三)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程收益:通過(guò)學(xué)習(xí),快速提煉財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息,并能通過(guò)老師案例講解,透視數(shù)據(jù)背后傳遞的公...
講師:安老師詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-04-09
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師詳情
VDA6.5 產(chǎn)品審核培訓(xùn) 2025-04-09
課程解讀課程背景面對(duì)您的顧客,是否經(jīng)常接受他們的產(chǎn)品審核,且由此存在諸多顧客的不滿意項(xiàng)?對(duì)您的供應(yīng)商,如何提高新產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量保證信心?或者降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)?對(duì)新產(chǎn)品新項(xiàng)目或者工程變更的管理,怎樣測(cè)試產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)滿足要求?由此可見(jiàn),產(chǎn)品審核的學(xué)習(xí)運(yùn)用,無(wú)疑為質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量在評(píng)價(jià)符合性上起了決定性作用。課程目標(biāo)對(duì)于學(xué)員,掌握產(chǎn)品審核的目的、意義、程序及...
講師:蹤老師詳情
現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理與突破性快速改善(質(zhì)量問(wèn)題分析與解決)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年3月1920日(星期三 星期四)/蘇 州2025年4月2829日(星期一 星期二)/成 都2025年6月1112日(星期三 星期四)/嘉 興2025年9月1718日(星期三 星期四)/蘇 州2025年11月1920日(星期三 星期四)/嘉 興2025年4月911日(星期三 星期五)/...
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供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進(jìn)實(shí)踐 2025-04-09
供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進(jìn)實(shí)踐課程安排2025年4月910日(星期三 星期四)/上 海2025年9月1718日(星期三 星期四)/上 海課程費(fèi)用¥5,200/人(含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))課程背景 隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,數(shù)據(jù)的獲取成本變得越來(lái)越低,采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理也迎來(lái)了“大數(shù)據(jù)”時(shí)代。如何從海量的數(shù)據(jù)中洞悉供應(yīng)市場(chǎng)的變化,找到最...
講師:夏燁詳情
以過(guò)程和風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的ISO 9001 amp; ISO 14001 amp; ISO 45001 三標(biāo)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年4月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年7月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年10月1517日(星期三星期五)/嘉 興2025年5月2023日(星期二星期五)/蘇 州2025年11月1114日(星期二...
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