宋瑋老師的文章
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一、信息技術(shù)帶來(lái)新的倫理問(wèn)題 信息技術(shù)的迅速發(fā)展和廣泛應(yīng)用加快了信息社會(huì)前進(jìn)的步伐，也給社會(huì)道德注入了新的活力，促進(jìn)了社會(huì)道德的開(kāi)放性和多元化。然而網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在促進(jìn)人與社會(huì)全面自由發(fā)展的同時(shí)，也給我們傳統(tǒng)的倫理觀帶來(lái)了不小的沖擊，一系列的倫理難題應(yīng)運(yùn)而生，成為當(dāng)今社會(huì)潛藏的危機(jī)。 1.信息安全...
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沒(méi)有人會(huì)否認(rèn)奧運(yùn)會(huì)是全球品牌全球品牌網(wǎng)的第一角力場(chǎng)、是最高級(jí)別的營(yíng)銷(xiāo)舞臺(tái)。 在我們的記憶中，奧運(yùn)神話(huà)不勝枚舉：1972年慕尼黑奧運(yùn)會(huì)，成就了阿迪達(dá)斯；1984年洛杉磯奧運(yùn)會(huì)，讓耐克走向全世界；1964年?yáng)|京奧運(yùn)會(huì)，索尼強(qiáng)勢(shì)崛起；1988年漢城奧運(yùn)會(huì)，三星開(kāi)始成為全球電子制造業(yè)的典范等等。于是，在...
孫健耀 247查看全文
檔案工作作為國(guó)家科學(xué)文化事業(yè)的重要組成部分，與其他各項(xiàng)事業(yè)緊密地聯(lián)系在一起，并且在相互促進(jìn)、影響與作用中運(yùn)動(dòng)和發(fā)展。伴隨著社會(huì)主義法制建設(shè)的深化，國(guó)民素質(zhì)不斷增強(qiáng)，人們逐漸從法律上認(rèn)識(shí)到自身的權(quán)利與義務(wù)，在自覺(jué)履行義務(wù)的同時(shí)，也要求行使與捍衛(wèi)法律賦予的權(quán)利。由此可見(jiàn)，檔案工作法制化是檔案工作科學(xué)發(fā)...
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20世紀(jì)70年代以后，全球管理界開(kāi)始急巨變革，雖然變革的內(nèi)容不一，但大多體現(xiàn)了人性化理念。企業(yè)是由人組成的組織，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是與外界發(fā)生聯(lián)系的過(guò)程，而外界仍然是人或由人組成的組織。企業(yè)從誕生的那一刻起，就無(wú)法擺脫人的痕跡，是人類(lèi)的產(chǎn)物。因此，企業(yè)終究是人格化的企業(yè)。 在所有的管理要素中，與人關(guān)系最密...
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建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,從根本意義上講是建立法制經(jīng)濟(jì),建立規(guī)范化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新模式;建立現(xiàn)代企業(yè)制度,同樣也是建立健全企業(yè)的法人制度,建立有限責(zé)任制度,建立科學(xué)的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和管理制度,歸根到底是建立有序的法律制度來(lái)發(fā)展經(jīng)濟(jì)。檔案作為國(guó)家和社會(huì)的寶貴財(cái)富,是國(guó)家政權(quán)和各種社會(huì)主體運(yùn)行的真實(shí)歷史記錄,...
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企業(yè)文化是一面旗幟，標(biāo)明身份和主張。只有個(gè)性鮮明的企業(yè)文化，才能吸引公眾的注意；只有個(gè)性卓越的企業(yè)文化，才能得到公眾的青睞。 在工業(yè)社會(huì)初期和當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)的職能沒(méi)有改變，仍然是為社會(huì)提供需要的產(chǎn)品和服務(wù)，但是企業(yè)的管理重心卻發(fā)生了巨大的變化。這里面最主要的原因，就是環(huán)境發(fā)生了巨變mdash;mda...
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人民法院的檔案是國(guó)家檔案的重要組成部分，真實(shí)地記錄了人民法院的審判工作和其他各項(xiàng)活動(dòng)，是維護(hù)法院審判歷史面貌的重要憑證，也是做好法院各項(xiàng)工作不可缺少的重要環(huán)節(jié)和條件。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，檔案的擁有量和使用量日益增多，法院檔案的管理工作必須堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，突出規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化，不斷...
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3 店長(zhǎng)培訓(xùn)記錄 3.1 店長(zhǎng)集中培訓(xùn)記錄 店長(zhǎng)集中培訓(xùn)記錄表 3.2 店長(zhǎng)日常訓(xùn)練記錄 店長(zhǎng)日常訓(xùn)練記錄表 姓 名： 編 號(hào)： 門(mén) 店： 輔導(dǎo)員： 3.3 日常訓(xùn)練評(píng)估 日常訓(xùn)練評(píng)估表（月度） 姓名： 培訓(xùn)期間： 編號(hào)： 評(píng) 估 人： 門(mén)店： 評(píng)估日期： 標(biāo)準(zhǔn) 單項(xiàng)： 0.0不可接受 1.0可接受...
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隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)文化的不斷發(fā)展，檔案工作的規(guī)模日益擴(kuò)大，內(nèi)容日益豐富，職能日益擴(kuò)展，其社會(huì)作用也日益凸顯。檔案作為失去改革開(kāi)放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加快社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要服務(wù)載體，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。 一、檔案社會(huì)作用的表現(xiàn) 1、檔案是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。從歷史的角度看，...
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如今的招商會(huì)都少不了加盟商培訓(xùn)。作為咨詢(xún)顧問(wèn)我參加過(guò)多次客戶(hù)的招商會(huì)，大多數(shù)情況下都會(huì)被要求給加盟商講一堂課。 給加盟商培訓(xùn)，似乎沒(méi)有成規(guī)可言，要有好的效果，離不了臨場(chǎng)變化和課程創(chuàng)新。我的三次體會(huì)就充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。 第一次是一個(gè)保健品廠家的招商會(huì)，廠家的要求是培訓(xùn)課題要能提升加盟商對(duì)品牌的認(rèn)同度。...
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一、 培訓(xùn)萬(wàn)能論 有些企業(yè)管理者，以為企業(yè)一旦出現(xiàn)一些問(wèn)題，尤其是在無(wú)法解決時(shí)，就想到了培訓(xùn)，用一些方法，請(qǐng)一個(gè)老師給員工洗洗腦，讓員工無(wú)條件接受公司的要求，無(wú)條件的工作，不要有其它理由，又有一些老板對(duì)一些培訓(xùn)有錯(cuò)誤的理解，比如針對(duì)細(xì)節(jié)管理，就要求員工不要犯一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)誤，還要員工沒(méi)有任何借口，試想一下...
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檔案資源作為國(guó)家資源的重要組成部分，其保密工作帶頭檔案事業(yè)發(fā)展和國(guó)家案例。筆者僅就如何做好檔案保密工作，確保檔案安全闡述幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。 一、強(qiáng)化檔案保密意識(shí) 和緩檔案部門(mén)要不斷增強(qiáng)做好檔案保密工作的責(zé)任感和使命感，站在國(guó)家安全的高度，切實(shí)重視和不斷強(qiáng)化檔案保密工作。要駕馭檔案保密宣傳工...
417查看全文
檔案是由文件轉(zhuǎn)化而來(lái)的，文件是檔案的前身，檔案是文件的歸宿。檔案是單位各項(xiàng)工作的真實(shí)記錄，是各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要依據(jù)，既能指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作又能為查考?xì)v史提供重要的憑據(jù)。如何做好文書(shū)和檔案檔案管理人員的歷史責(zé)任。筆者從事檔案管理工作多年，結(jié)合實(shí)際工作談?wù)剬?duì)做好文書(shū)和檔案工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。 一、爭(zhēng)取...
271查看全文
企業(yè)需要怎樣的問(wèn)題診斷報(bào)告？ mdash;mdash;咨詢(xún)?nèi)沼浿?調(diào)研診斷結(jié)束后，我立即完成了企業(yè)基礎(chǔ)管理問(wèn)題診斷報(bào)告書(shū)。俗話(huà)說(shuō)，外行看熱鬧、內(nèi)行看門(mén)道。雖然獲得了企業(yè)內(nèi)部人士的一致肯定，但我并不覺(jué)得有什么值得欣慰或驕傲的。而當(dāng)同行人士給予稱(chēng)道和夸獎(jiǎng)時(shí)，我的心理感受就大不一樣了。這位曾經(jīng)的咨詢(xún)師因...
張國(guó)祥 473查看全文
信訪機(jī)關(guān)在處理人民群眾來(lái)訪工作中直接形成并集中存在起來(lái)的具有文字、圖表、聲像等真實(shí)記錄。信訪檔案的管理是信訪工作的一項(xiàng)重要而基礎(chǔ)的工作，它的完整性直接關(guān)系到以事實(shí)為依據(jù)的信訪工作的客觀公正性。目前，國(guó)內(nèi)有關(guān)的信訪法規(guī)中，對(duì)信訪檔案的收集、整理、歸檔和管理等工作尚無(wú)具體的規(guī)定和明確的規(guī)范，而只是對(duì)丟失...
448查看全文
當(dāng)今，人才是社會(huì)上的一種寶貴資源，也是企業(yè)中的資本。 在眾多企業(yè)當(dāng)中，人才是資本，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中起到了非常關(guān)鍵作用。什么樣的才叫做人才，一般指的是專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng)和綜合能力比較強(qiáng)的人都稱(chēng)為人才。但對(duì)于我們經(jīng)常所稱(chēng)的人才一般都是綜合能力比較強(qiáng)的人，才稱(chēng)為人才。 例如在一些化妝品企業(yè)當(dāng)中，歐萊雅、寶潔等...
張紅輝 267查看全文
在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境條件下，信息既能夠給人們帶來(lái)重大的社會(huì)效益，也可以帶來(lái)可觀的詞語(yǔ)鎰。因而，隨著社會(huì)的進(jìn)步與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，也必將帶動(dòng)檔案信息服務(wù)內(nèi)容與方式的變化。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下檔案信息服務(wù)體現(xiàn)為通過(guò)檔案利用活動(dòng)，達(dá)到開(kāi)發(fā)檔案信息資源、傳播檔案信息內(nèi)容、最大限度地滿(mǎn)足社會(huì)公眾檔案信息需求的目的。實(shí)現(xiàn)這一目的，應(yīng)...
306查看全文
企業(yè)的發(fā)展，就像一個(gè)人的出生、成長(zhǎng)、成熟、衰老的過(guò)程一樣。不同的企業(yè)發(fā)展階段，對(duì)管理咨詢(xún)的需求也不一樣。 企業(yè)創(chuàng)建的初期，就像一個(gè)為了解決饑渴需求的嬰兒拿到什么東西就往嘴里塞一樣，處在一個(gè)有奶便是娘的階段。尤其是市場(chǎng)化和法制化程度不高的中國(guó)，為了完成最初的原始積累，企業(yè)多多少少都會(huì)犯下原罪。這個(gè)時(shí)候...
鄧紅斌 233查看全文
隨著信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，電子文件大量產(chǎn)生。電子文件以其操作方便、傳遞快捷、存儲(chǔ)空間小、信息容量大等特點(diǎn)，具有傳統(tǒng)文件無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)。在電子文件大量產(chǎn)生的同時(shí)，如何保障電子文肪有效利用，已經(jīng)成為人們所關(guān)注的重要問(wèn)題。 一、慎選電子文件歸檔方法與移交途徑 電子文件歸檔管理是近年來(lái)隨著信息技...
314查看全文
找工作的過(guò)程是痛苦的，每天奔波在各家公司重復(fù)著面試、被拒，小樊只怪自己醉眼朦朧，看不清前面的路。小樊的母親看著孩子日漸憔悴的臉，心里很不是滋味。于是母親就跟小樊說(shuō)要不你也自己做個(gè)買(mǎi)賣(mài)吧，小樊心里擔(dān)心在這樣的市場(chǎng)前景下賺錢(qián)哪會(huì)那么簡(jiǎn)單，萬(wàn)一虧了怎么辦？聽(tīng)小樊那么一說(shuō)，母親的心里也開(kāi)始有了些擔(dān)憂(yōu)。后來(lái)母...
244查看全文
開(kāi)家小店，是如今最流行的創(chuàng)業(yè)途徑。當(dāng)然，服裝店、鞋帽屋、小吃館等傳統(tǒng)小店雖市場(chǎng)成熟，但競(jìng)爭(zhēng)激烈，而且，在年輕的創(chuàng)業(yè)族看來(lái)，太過(guò)呆板，缺乏創(chuàng)意，他們更青睞開(kāi)家時(shí)尚小店。于是，銀飾坊、玩具店、魔術(shù)吧、魔貼店、香薰店hellip;hellip;一時(shí)間，大街小巷冒出各式各樣的時(shí)尚小店，店面風(fēng)格標(biāo)新立異，時(shí)尚...
225查看全文
構(gòu)建和諧社會(huì)是當(dāng)今社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)，它是黨和國(guó)家從全面建設(shè)小康社會(huì)、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。檔案工作者只有跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，圍繞中心，服務(wù)大局，在檔案工作中不斷創(chuàng)新，才能更好地為構(gòu)建和諧，充分發(fā)揮檔案工作應(yīng)有的作用。 一、檔案工作與和諧社會(huì)的關(guān)系 構(gòu)建社會(huì)主...
194查看全文
一、檔案全面質(zhì)量管理的含義和特點(diǎn) 所謂檔案全面質(zhì)量管理就是單位領(lǐng)導(dǎo)檔案工作全體人員參加的，以科學(xué)方法為手段，充分發(fā)揮科學(xué)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的作用，建立一套貫穿于檔案形成全過(guò)程的質(zhì)量保障體系，從而保證高質(zhì)量的檔案。其核心是強(qiáng)調(diào)提高檔案工作水平，以保證檔案的高質(zhì)量。它具有以下幾個(gè)特點(diǎn)： 1、全...
王珊珊 402查看全文
上海新天地是上海具有濃厚海派風(fēng)格的都市旅游景點(diǎn)。它的前身是上海近代建筑的標(biāo)志之一mdash;mdash;mdash;破舊的上海石庫(kù)門(mén)居住區(qū)。改造之后，上海新天地被創(chuàng)新地注入了諸多時(shí)尚的商業(yè)元素，變成了一個(gè)集餐飲、購(gòu)物、娛樂(lè)等功能于一身的國(guó)際化休閑、文化、娛樂(lè)中心。 上海的新天地目前已經(jīng)成了一...
232查看全文
在鞋業(yè)界，之于領(lǐng)先者，后來(lái)者的終端突破有幾分勝數(shù)？ 后來(lái)者可以在某個(gè)點(diǎn)上讓領(lǐng)先者甘拜下風(fēng)，然后把這個(gè)點(diǎn)持續(xù)做大做強(qiáng)，做成某個(gè)一領(lǐng)域的帶頭人或冒尖者。 領(lǐng)先者既是后來(lái)者的方向也是反向，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，對(duì)于后來(lái)者的崛起，領(lǐng)先者VS后來(lái)者，故事還是有得演繹。。。。。。 領(lǐng)先品牌前幾年成功聚...
351查看全文
1 載體壽命的差異 紙張的耐久性取決于纖維素的性質(zhì)，盡管纖維素在一定的條件如高溫、高濕、酸、酶、氧化劑等 下，可發(fā)生水解和氧化反應(yīng)，但只要我們?cè)跈n案保護(hù)過(guò)程中，注意排除發(fā)生兩大化學(xué)反應(yīng)所需要的條件，就可以使紙質(zhì)檔案的壽命達(dá)到上百年甚至上千年。 電子文件的載體材料是磁性物質(zhì)和光盤(pán)。聚酯...
407查看全文
無(wú)策劃，不營(yíng)銷(xiāo)，只要你明白，我可以更勇敢。 在這個(gè)廣告轟炸的年代，誰(shuí)不面對(duì)策劃，只有舉手投降。 順應(yīng)大環(huán)境，通過(guò)借勢(shì)而造勢(shì)，會(huì)節(jié)省很多精力和成本。君子相時(shí)而動(dòng)，君子生非異，善假于物也大概說(shuō)得就是這個(gè)意思吧?！? 有句話(huà)說(shuō)的好，大事發(fā)生時(shí)我在，在事件面前，對(duì)大企業(yè)來(lái)說(shuō)是個(gè)塑造品牌的絕佳機(jī)會(huì)，...
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1醫(yī)院檔案管理工作的基本要求 1.1完整性要求維護(hù)醫(yī)院檔案的完整，可以說(shuō)是檔案管理的基本原則。要達(dá)到完整性要求，一方面要保證醫(yī)院檔案數(shù)量齊全，成分多樣，使應(yīng)該集中保存的檔案不致分散和遺漏，維護(hù)全宗和全宗群的完整;另一方面要盡量保持醫(yī)院檔案間的歷史聯(lián)系，不能人為地割裂、分散。 1.2安全...
232查看全文
我是怎樣做服裝意的。 正文： 一 貨源 每天看見(jiàn)很多人關(guān)心找貨源，好像有了好的貨源，生意就有了保證。但剛開(kāi)始，其實(shí)在商店里， 最不重要的就是貨源。俗話(huà)說(shuō),三分貨，七分賣(mài)。這個(gè)時(shí)期，記住，不選自己愛(ài)的，只選容易甩的。 舉例：我拿20元一件小衫。10件。1件賣(mài)了145元，1件80元，剩下的，每天要求自己...
222查看全文
1檔案管理工作思路的創(chuàng)新是前提 要想有創(chuàng)新行為首先要有創(chuàng)新意識(shí)，思路決定出路，檔案工作創(chuàng)新的前提是管理思路的創(chuàng)新。管理創(chuàng)新的過(guò)程將始終貫穿著觀念創(chuàng)新的思想，觀念創(chuàng)新就是使管理創(chuàng)新得以成功的保證。管理創(chuàng)新必須確立現(xiàn)代化管理意識(shí)，特別是檔案管理知識(shí)化、網(wǎng)絡(luò)化、社會(huì)化，把知識(shí)和創(chuàng)新作為檔案工作的...