李勝利 老師
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公司的核心是老板，某種意義上來說，公司是靠老板一個人在撐著，老板出問題，就是公司的根子出問題了。絕大多數(shù)的公司完蛋，其實就是老板親自把公司給玩死了。當(dāng)然了，生意的運(yùn)營，不是老板一個人就能玩得轉(zhuǎn)的，這涉及到內(nèi)部的員工，外部的協(xié)作單位，社會關(guān)系，上下游客戶等等，說是各個機(jī)構(gòu)，其實就是一群有關(guān)聯(lián)的人。作為...
潘文富 292查看全文
01用制度管人，讓員工從內(nèi)心不敢散漫無規(guī)矩不成方圓，企業(yè)管理不可能每個人都靠人盯著干活，制度才是真正的老板，可以無形之中管理好本企業(yè)員工。作為一個企業(yè)，人員少說五六個，多則成百上千。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要善用制度管人，將企業(yè)中員工要遵守的行為規(guī)范、工作守則、獎懲方案等明確下來，保證整個企業(yè)的元轉(zhuǎn)和工作效率。...
251查看全文
要想成為一名優(yōu)秀的店長，具體應(yīng)該怎么做呢？店長，是門店經(jīng)營的掌舵人。作為店長，店鋪的業(yè)績，員工的管理，庫存的清理和我們息息相關(guān)，下面我們就來看看要成為優(yōu)秀的店長必須要做的事情有哪些呢？1暢滯銷款分析暢滯銷款分析是單店貨品銷售數(shù)據(jù)分析中最簡單、最直觀、也是最重要的數(shù)據(jù)因素之一。在暢滯銷款的分析上，從時...
192查看全文
這里所指的小型廠家，主要是指年度銷售額在一個億以下，專職業(yè)務(wù)人員十個以下，只是在重點市場有駐地業(yè)務(wù)人員，其他市場只能依靠巡回出差走訪。市場的覆蓋面也有限，很少做全國市場的，一般也就是區(qū)域市場甚至是只做本地市場。產(chǎn)品方面的表現(xiàn)也較為一般，在核心技術(shù)、包裝、價格、品質(zhì)等方面，并沒有過于明顯的突出優(yōu)勢。在...
潘文富 571查看全文
招商是什么？日語有個翻譯，叫“引誘投資”，非常切實。為了讓經(jīng)銷商掏錢，廠家自然要各種放大招，大廠家有錢好辦事，各種氣勢恢宏的招商會，明星代言，空中地面廣告轟炸，力度超大的打款返利政策，等等。但小廠家腰不粗，膽子也不肥，若是非要和大廠家一樣拼投入，不是腦子沒發(fā)育好，就是發(fā)育好了之后又進(jìn)了水。換個角度來...
潘文富 159查看全文
近日，在某直播間內(nèi)，國內(nèi)著名策劃人、著名戰(zhàn)略咨詢專家、智綱智庫（王志綱工作室）創(chuàng)始人王志綱談到如今的預(yù)制菜市場時，王志綱語出驚人，其表示，預(yù)制菜是豬狗食，他也從不吃連鎖店的餐食，一石激起千層浪，王志綱此語引發(fā)網(wǎng)友激烈討論。 預(yù)制菜不是一個新鮮詞，但卻是近一年的熱詞。曾創(chuàng)辦神州租車、帶領(lǐng)瑞幸咖啡...
楊建允 381查看全文
2022年9月14–17日，UIOT超級智慧家物聯(lián)網(wǎng)科技降本增效項目在鄭州啟動，UIOT董事長、總經(jīng)理及60多位經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院（深圳市財智菁英企管咨詢）3位咨詢導(dǎo)師出席了項目啟動會并參加3天2夜《利潤空間–降本增效系統(tǒng)》方案班訓(xùn)戰(zhàn)。UIOT高端全屋智能系統(tǒng)專家，通過物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能...
姜上泉 198查看全文
9月3日，東方甄選開啟了貴州直播帶貨之旅。兩分鐘的時間，直播間人氣就沖到了抖音帶貨榜第一，當(dāng)天總觀看人次更是達(dá)到了4000萬。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，此次東方甄選貴州行帶貨銷售額高達(dá)7800多萬，打破了東方甄選爆火出圈時6800萬的銷售額記錄。東方甄選再一次實現(xiàn)了自我超越，勢頭越來越強(qiáng)勁了，其近三個月的...
楊建允 534查看全文
第173期《利潤空間—增效降本系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)營于2022年8月26日—27日在福建省漳州市五星級大酒店溫德姆至尊豪廷舉行，來自漳州、廈門的50多位企業(yè)董事長、總經(jīng)理及高管參加了2天1夜的訓(xùn)戰(zhàn)。2天1夜《利潤空間—增效降本系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)營，姜上泉導(dǎo)師重點分享了目標(biāo)增效降本、營銷創(chuàng)收增效、材料增效降本、人資增效...
姜上泉 261查看全文
8月19日最新消息，D音和餓了么達(dá)成戰(zhàn)略合作，開始進(jìn)軍本地生活。最近D音在電商、本地生活方面動作頻頻，2022年5月31日，在D音電商第二屆生態(tài)大會上，D音電商總裁宣布了D音電商的新計劃，將興趣電商升級到全域興趣電商階段，覆蓋用戶全場景、全鏈路購物需求，滿足用戶多元化的消費(fèi)需求，讓貨架和商場共存...
楊建允 197查看全文
“種草”一詞起源于美妝圈，意為向他人推薦 （產(chǎn)品） 或者產(chǎn)生購買欲。而種草營銷則是指KOL在各種社交平臺上生產(chǎn)原創(chuàng)內(nèi)容來吸引用戶，進(jìn)行場景沉浸營銷，引發(fā)其主動搜索，進(jìn)而購買產(chǎn)品、實現(xiàn)營銷效果轉(zhuǎn)化的一種營銷方法。 “種草”已經(jīng)成為新時代消費(fèi)主義的象征，在新消費(fèi)時代，對于一個品牌來說，從消費(fèi)者種草...
楊建允 355查看全文
潘文富前來應(yīng)聘的求職者，若不是熟人推薦或獵頭經(jīng)辦的，對公司來說就是陌生的。陌生，就意味著風(fēng)險。畢竟初次接觸，也不知道是個什么樣的人，若直接簽約入職，再發(fā)現(xiàn)有些什么問題，處理起來也甚是麻煩。所以，在面試之后，正式入職之前，可考慮安排一個試工。所謂試工，通俗點來說，就是先試著干幾天，新員工自己實際感受一...
潘文富 201查看全文
2022年7月28日—30日，姜上泉導(dǎo)師在金龍聯(lián)合汽車蘇州公司輔導(dǎo)和主講《利潤空間—增效降本系統(tǒng)》，金龍汽車 70多位經(jīng)管人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)，訓(xùn)戰(zhàn)中各小組加班到深夜完成了《降本增效三級目標(biāo)管控表》，訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)束滿意度綜合評分97.96分。金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司是中國最大的客車制造企業(yè)之一，年營業(yè)收入200...
姜上泉 443查看全文
第170期《利潤空間—增效降本系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)營于2022年7月23日—24日在臺州市舉行，來自臺州市的200多位企業(yè)經(jīng)管人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)。姜上泉導(dǎo)師在訓(xùn)練開始時指出，《利潤空間—增效降本系統(tǒng)》透過“經(jīng)營提升毛利，管理達(dá)成凈利”做到銷售最大化與成本最小化。增效降本系統(tǒng)直接剖析企業(yè)利潤表，找出影響公司利潤的關(guān)...
姜上泉 207查看全文
廠家在招商的時候，貌似都是奔著與經(jīng)銷商長期合作去的。各種總體規(guī)劃，各種未來展望，話雖然說的好聽，PPT做的也很好看，但是，太多的招商變成了一次性銷售。所謂一次性銷售，就是廠家與經(jīng)銷商達(dá)成合作關(guān)系后，簽約了，經(jīng)銷商打款了，廠家發(fā)貨了，但是，在經(jīng)銷商首次打款后，廠家業(yè)務(wù)人員后續(xù)基本上就不跟進(jìn)了，接下來的...
潘文富 243查看全文
第169期《利潤空間—增效降本系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)營于2022年7月15日—16日在濟(jì)南市CBD舉行，來自山東省各地級市的近100位企業(yè)經(jīng)管人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)。姜上泉導(dǎo)師在培訓(xùn)開始時詳細(xì)介紹了一家知名企業(yè)全價值鏈降本增效的案例，這家企業(yè)如何通過“產(chǎn)、供、銷、人、發(fā)、財”的降本增效在一年內(nèi)實現(xiàn)利潤增長過億元。姜上泉...
姜上泉 407查看全文
企業(yè)在運(yùn)營管理過程當(dāng)中，最重要的就是溝通。溝通從哪幾個方面來提升呢？首先我們先分析一下溝通的原因，溝通的方式方法。 中國古圣人鬼谷子在著作開篇就說，捭闔第一，什么是捭闔呢？捭者，開也言也陽也，闔者，閉也默也陰也，又說，口者，心之門戶也，溝通最有效的方式是說話。要張嘴說，但是不該說的時...
宋承庚 255查看全文
潘文富企業(yè)的外部市場運(yùn)營，主要就是三個導(dǎo)向：1．品牌導(dǎo)向。2．產(chǎn)品導(dǎo)向。3．渠道導(dǎo)向。對于新創(chuàng)企業(yè)而言，品牌宣傳的耗資大，且形成影響力還需要較長的時間。產(chǎn)品的開發(fā)與完善也需要時間，相對而言，渠道建設(shè)工作更現(xiàn)實，也更快一些。在渠道搭建的過程中，有些基本點需要留意：一、什么是渠道渠道，就是商品從生產(chǎn)廠家...
潘文富 179查看全文
2022年6月30—7月1日，廈門市工業(yè)和信息化局主辦的《業(yè)績突破—精益管理系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)在廈門市舉行，60多家企業(yè)的60多位經(jīng)管人員參加了訓(xùn)練。姜上泉導(dǎo)師剖析和闡述了精益運(yùn)營之“人才最優(yōu)、團(tuán)隊最棒、現(xiàn)場最佳、質(zhì)量最好、速度最快、成本最低”。姜上泉導(dǎo)師在訓(xùn)練開始時強(qiáng)調(diào)，精益管理短期內(nèi)需要改善企業(yè)的“面子...
姜上泉 342查看全文
近十年全國各地做培訓(xùn)，培訓(xùn)過很多的管理者，可每次培訓(xùn)前管理者提出的問題都卻如出一轍，基本上就是員工執(zhí)行力不強(qiáng)，如何提升員工的執(zhí)行力？而這個問題他們也基本上也采取過同樣的方法，那就是請某個大師（專家）為員工上執(zhí)行力的課程，課堂現(xiàn)場員工很激動，也很感動，甚至培訓(xùn)時員工痛哭流涕，感覺對不起老板，發(fā)誓以后好...
李君明 366查看全文
昨天講到員工執(zhí)行力不強(qiáng)的問題（基本上是首要問題），另外，培訓(xùn)現(xiàn)場除了執(zhí)行力的問題之外，還有就是現(xiàn)在的員工不如以前什么時候的員工，他們不求上進(jìn)，也不想著成功，非常被動，這個問題很是頭腦，找員工談了好多次，就是沒有任何的進(jìn)展，對于這種問題老師您看怎么辦？究其根源，其實還是大家對員工的成功認(rèn)知的責(zé)任主體混...
李君明 217查看全文
談到開會，很多人都會嗤之以鼻，對開會及開會的效果抱有“不好”的態(tài)度，甚者認(rèn)為因為開會而把團(tuán)隊氛圍搞得一團(tuán)糟！也有根本不開會的，認(rèn)為開會沒有用！其實開會本身就是一種工作方式，而且全球范圍內(nèi)每天有超過1/3的人都在開會，開會只所以有前面的問題，其實不是這種工作方式的問題，而是管理者操作上的問題！接下來我...
李君明 317查看全文
前一篇文章我們剛剛談到招聘難，也就是我們國內(nèi)常談的：“招不來”，其實人才培養(yǎng)是人下系統(tǒng)，只是招聘不來，也只是個起點的問題，我們今天從新員工入職培訓(xùn)的角度談一談，國內(nèi)企業(yè)常講的第二句話：“留不住”，其實這個問題，和前面的問題是相輔相成的，如果只是第一個階段做好，招聘做到位，但，員工能夠留下來，才是目的...
李君明 47110查看全文
國內(nèi)的企業(yè)在人員成長流行一句話：“招不來、留不住、用不了、趕不走”，聽來非常有道理，當(dāng)然這也是國內(nèi)很多企業(yè)的人才現(xiàn)狀，筆者全國各地講課，管理人員尤其是人力資源部門都會有同樣的抱怨，那就是：“人太難招了”，而原來我們到人才市場上去看一下卻是人山人海，很多人都在找工作，為什么“人才”市場供求會出現(xiàn)，這樣...
李君明 28641查看全文
招不來、留不住，用不了，前面三個方面都和大家做了簡單的分析，接下來就是我們國內(nèi)在用人上的一個尷尬結(jié)果性問題，那就是好員工留不住，差的員工（不符合崗位要求）趕不走，這種趕不走有兩個傾向，第一因為沒有合適的員工，這個崗位必須要有人，所以只能湊合著用，結(jié)果是效能遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求；第二是因在這里工作相對容易，...
李君明 513查看全文
招不來、留不住，這兩個問題確實是我們很多企業(yè)面臨的非常大的難題，可接下來的事情估計我一提出，我們肯定很多管理者一定是認(rèn)為找到知音啦，具體是什么呢，就是人也招來啦，通過努力也讓員工留下來了，可是工作中問題百出，著實讓人不省心，甚至比自己干還要費(fèi)心，“用不了”成了工作當(dāng)中管理者面臨的最大難題。為什么會出...
李君明 233查看全文
2022年6月21—22日，廣東粵海集團(tuán)中山公司《業(yè)績突破—精益管理系統(tǒng)》系列訓(xùn)戰(zhàn)第二期研習(xí)研修，粵海集團(tuán)中山公司中層管理人員及降本增效云學(xué)院（深圳市財智菁英企管咨詢）2位咨詢導(dǎo)師主講了2天訓(xùn)戰(zhàn)。廣東粵?？毓杉瘓F(tuán)有限公司為大型國有企業(yè)，集團(tuán)總資產(chǎn)逾2千億元人民幣，員工2萬多人， 2021年集團(tuán)實現(xiàn)利...
姜上泉 649查看全文
在企業(yè)對企業(yè)的層面上，經(jīng)銷商玩不過廠家。不過，在個人對個人的層面上，經(jīng)銷商老板搞定廠家駐地業(yè)務(wù)人員還是很輕松的，雖然廠家占據(jù)了戰(zhàn)略層面的主動權(quán)，但是，在戰(zhàn)術(shù)推動層面，有大量的具體事務(wù)被經(jīng)銷商所阻滯。首先，從客觀角度來說，廠家駐地業(yè)務(wù)人員在面對經(jīng)銷商老板時，在年齡、社會地位、個人身份、生意閱歷、個人財...
潘文富 343查看全文
2022年6月6日—7日，姜上泉導(dǎo)師為星宇集團(tuán)200多位中高層管理人員分享《利潤空間－增效降本系統(tǒng)》，星宇集團(tuán)董事長、總經(jīng)理等核心高層全程參加了訓(xùn)戰(zhàn)。星宇集團(tuán)占地1800余畝，員工7000多人，是亞洲最大的防護(hù)手套生產(chǎn)基地。星宇高分子新材料，形成年產(chǎn)6000噸超高分子量聚乙烯纖維的生產(chǎn)能力，屬“中國...