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王輝耀老師的文章

雖然君子不言利,然而在今年的全國政協(xié)會議上,中國科學院院士、南開大學教授張偉平委員的兩條建議卻都與待遇有關:一是提高長江學者津貼,二是提高國家最高科技獎的獎金。連續(xù)幾年,他一直重申類似的主張。   1993年,留學回國的張偉平成為一名助理研究員,每月工資200多元,難免會為生活問題消耗不少精力。5年...

王輝耀 2010-07-19查看全文


  本月26日,國務院辦公廳日前發(fā)出通知,要求嚴格執(zhí)行國家法定節(jié)假日有關規(guī)定。該通知說國家對2009年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調休日期已作出了具體安排,各地要認真執(zhí)行,不得擅自調休、自行安排。   日前,廣東等地自主調整恢復黃金周的做法,在全國各地引起了巨大反響。然而,...

王輝耀 2009-09-07查看全文


  2009年6月21日,首屆新東方留學高峰論壇在北京中關村皇冠假日酒店舉行。本屆論壇由新東方教育科技集團研究院主辦,由新東方前途出國咨詢有限公司和北京新東方學校承辦,新浪教育頻道為本次論壇提供獨家網(wǎng)絡媒體支持。以下為歐美同學會副會長王輝耀在新東方留學高峰論壇上發(fā)表演講的文字實錄:   首屆新東方留...

王輝耀 2009-09-07查看全文


在經(jīng)濟發(fā)展越來越快的今天,越來越多的人選擇自己創(chuàng)業(yè)。但要在競爭中勝出,必須要有一個對市場反應迅速、高效高能的人才團隊,包括核心團隊和員工隊伍。而整個團隊的凝聚力是決定企業(yè)成敗的關鍵。建立高適應性的團隊,對于一個組織來說,非常重要。 我曾經(jīng)對國內眾多企業(yè)家進行過一次問卷調查:未來的企業(yè)家應該具備哪些素...

王輝耀 2009-09-03查看全文


海歸回國創(chuàng)業(yè)往往不能依靠自己一個人的力量。在海歸創(chuàng)業(yè)的研究中,我發(fā)現(xiàn),這些回國創(chuàng)業(yè)成功的海歸往往能組建一個很好的海歸創(chuàng)業(yè)團隊。創(chuàng)業(yè)團隊我把它定位為有三位海歸以上。在樣本分析中,大多數(shù)的海歸成功的企業(yè)都有這樣三位以上的海歸團隊參與企業(yè)的創(chuàng)辦或管理。由于海歸企業(yè)比較規(guī)范,一般都會設有CEO,CFO或者C...

王輝耀 2009-09-03查看全文


移民:永久性地引進人才的武器 2008年10月,烏克蘭政府忽然發(fā)現(xiàn)俄羅斯議會正在討論的移民法案可能比軍事打擊更有威脅。對于決心加入北約、日漸西傾的烏克蘭和格魯吉亞來說,同為前蘇聯(lián)加盟國的俄羅斯已經(jīng)不再是一個好兄弟和好鄰居。在北京奧運期間爆發(fā)的南奧塞梯戰(zhàn)爭,暫時解決了俄羅斯和格魯吉亞的矛盾。但是,烏克...

王輝耀 2009-08-11查看全文


北大副校長海聞曾提出一個引人注目的觀點mdash;mdash;大學需要培養(yǎng)藍領。他認為中國大學以前偏重于理論教育,專業(yè)主要從師資實力來設計,而不是從社會和職業(yè)的需要出發(fā),缺乏應用性,導致大學在經(jīng)濟改革中成為落后的一部分。因此,今后中國教育的發(fā)展,必須大力提倡職業(yè)教育。在今天這種自食其力的開放時代,職...

王輝耀 2009-03-28查看全文


許多人都有這樣的親身經(jīng)歷,一旦你認定某件事不可能取的成功,那么,你就算盡力而為,成功的可能性也大大降低。因為你戴上了心理的鐐銬,拒絕了超常的努力,所以也拒絕了奇跡的發(fā)生。而你相信一定能夠做成某件事,并且是在自己擅長和適合的方向上,雖然不一定能夠迎來完全的轉機,但奇跡發(fā)生的可能性卻大大增加。 對于有一...

王輝耀 2009-03-28查看全文


職業(yè)策劃對于我們來說,是更好地適應快節(jié)奏的社會,也能更快地找到合適自己發(fā)展的人生道路。。我個人認為大學的職業(yè)策劃,最關鍵的地方在于四點: 【1】確立適合自己的未來職業(yè)發(fā)展方向 大學階段是人生最激昂的時代,也是最有沖勁的階段。大學階段的職業(yè)策劃,最重要的是應該盡早確立自己長期的事業(yè)發(fā)展方向,不一定是具...

王輝耀 2008-12-03查看全文


北大副校長海聞曾提出一個引人注目的觀點mdash;mdash;大學需要培養(yǎng)藍領。他認為中國大學以前偏重于理論教育,專業(yè)主要從師資實力來設計,而不是從社會和職業(yè)的需要出發(fā),缺乏應用性,導致大學在經(jīng)濟改革中成為落后的一部分。因此,今后中國教育的發(fā)展,必須大力提倡職業(yè)教育。在今天這種自食其力的開放時代,職...

王輝耀 2008-12-03查看全文


許多人都有這樣的親身經(jīng)歷,一旦你認定某件事不可能取的成功,那么,你就算盡力而為,成功的可能性也大大降低。因為你戴上了心理的鐐銬,拒絕了超常的努力,所以也拒絕了奇跡的發(fā)生。而你相信一定能夠做成某件事,并且是在自己擅長和適合的方向上,雖然不一定能夠迎來完全的轉機,但奇跡發(fā)生的可能性卻大大增加。 對于有一...

王輝耀 2008-10-13查看全文


站的更高才能看的更遠。如果人脈圈子是人生啟航的帆,那么你的平臺便是你所搭乘的船,任何一個人都有自己的平臺。而任何一個渴望成功的人,也都需要一個優(yōu)秀的平臺,幫你駛到你想到達的海岸。 搭建人生的事業(yè)平臺,是開放式人生的必然要求。 平臺,不僅是事業(yè)之舟,更是人力資源轉化為事業(yè)資本的轉換器。一個真正的人才,...

王輝耀 2008-10-13查看全文


80年代,我作為最早一批去北美讀MBA的中國留學生,雖然有獎學金資助,但經(jīng)濟遠比大多數(shù)人要拮據(jù)。第一年,我甚至沒有看過一場電影。可是,我依然不愿意做餐館洗盤子之類的工作賺錢,雖然這樣來錢比較快。 但我并不拒絕找工作。我在加拿大的兼職,就是找機會去銀行、或品牌大公司做事,為重要的會議做服務工作。這樣哪...

王輝耀 2008-10-13查看全文


許多人都有這樣的親身經(jīng)歷,一旦你認定某件事不可能取的成功,那么,你就算盡力而為,成功的可能性也大大降低。因為你戴上了心理的鐐銬,拒絕了超常的努力,所以也拒絕了奇跡的發(fā)生。而你相信一定能夠做成某件事,并且是在自己擅長和適合的方向上,雖然不一定能夠迎來完全的轉機,但奇跡發(fā)生的可能性卻大大增加。 對于有一...

王輝耀 2008-04-29查看全文


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