《勞動(dòng)合同法》被嚴(yán)重誤讀的背后

● 把《勞動(dòng)合同法》中的無(wú)固定期限合同解讀為終身雇傭，是明顯的曲解或誤讀 　　● 部分經(jīng)濟(jì)學(xué)家反對(duì)政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的一般干預(yù)。這種貌似符合市場(chǎng)化改革方向的主張?jiān)诶碚撋虾蛯?shí)踐上都不成立 　　● 一些人認(rèn)為，勞動(dòng)成本的上升導(dǎo)致企業(yè)減少用工，增加失業(yè)，因而看似保護(hù)勞工，實(shí)際上最終還是傷害勞工。這種從一般局部...

華生 2008-05-12查看全文

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