◆廉政與廉潔的關(guān)系 ◆廉潔文化的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)和層次 ◆如何將廉潔文化納入到企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃 ◆廉潔文化與其他子文化體系的關(guān)系 ◆廉潔文化建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃 ◆廉潔文化建設(shè)與構(gòu)建和諧企業(yè) ◆如何提煉、提升優(yōu)秀廉潔文化理念 ◆如何進行廉潔文化建設(shè)的推進實施 ◆廉潔文化建設(shè)與國企領(lǐng)導(dǎo)力 ◆央企廉潔文化建設(shè)案例剖析精彩授教: 王吉鵬： 北京仁達方略管理咨詢公司董事長，人民大學(xué)、北京大學(xué)客座教授 陳寶忠 中國政研會副教授 ?；蹮?中國企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)管理宣傳工作委員會常務(wù)副秘書長 徐新陶 北京仁達方略管理咨詢公司廉潔文化研究組組長，培訓(xùn)總監(jiān) ...

 王吉鵬 陳寶忠 ?；蹮?/a>徐新陶我要報名

質(zhì)量管理原理 ◇質(zhì)量的界定與屬性 ◇質(zhì)量三環(huán) ◇戴明、朱蘭和克勞士比 ◇質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃 ◇質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo) ◇質(zhì)量小組（QC） ◇質(zhì)量方針目標(biāo)管理 ◇質(zhì)量體系認(rèn)證 ◇質(zhì)量成本的分析、控制與優(yōu)化 ◇質(zhì)量與價格、生產(chǎn)率、利潤、競爭力 六西格瑪 ◇質(zhì)量改進與六西格瑪 ◇黑帶、綠帶 ◇DMAIC流程 ◇六西格瑪項目選擇 ◇六西格瑪設(shè)計 ◇六西格瑪實施思路與推行計劃 ◇精益六西格瑪 ◇服務(wù)業(yè)六西格瑪 質(zhì)量工具 ◇流程圖、檢查表 ◇直方圖、散點圖 ◇因果圖 ◇排列圖 ◇親和圖、關(guān)聯(lián)圖 ◇樹形圖、優(yōu)先判斷矩陣 ◇矩陣圖、網(wǎng)絡(luò)圖 ◇過程決策程序圖 統(tǒng)計過程控制（SPC） ◇質(zhì)量控制的統(tǒng)計基礎(chǔ) ◇質(zhì)量數(shù)據(jù)的采集與統(tǒng)計推斷

 劉源張何曉群范秀成楊振宇欒大龍李為柱 張守真 姜宏鋒 唐曉芬 徐國平 孫靜清 韓經(jīng)倫 龔益鳴劉麗文 吳甦 謝濱何楨熊偉 鄧績 成曄楊鋼馬林張莉我要報名

二、研修內(nèi)容 第一部分 從國家稅收政策變動看運輸企業(yè)商機 1、企業(yè)所得稅兩法合一對企業(yè)發(fā)展的影響 2、國家即將恢復(fù)征收車船使用稅對運輸企業(yè)的影響分析 3、從企業(yè)所得稅納稅申報表的變動看物流企業(yè)的風(fēng)險 第二部分　物流企業(yè)稅收政策應(yīng)用常見問題解析 1、物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險常見問題 2、貨物運輸企業(yè)辦理代開貨物運輸業(yè)發(fā)票常見問題 3、貨物運輸企業(yè)核定的營業(yè)額低于當(dāng)?shù)卮_定的營業(yè)稅起征點如何納稅 4、企業(yè)代開運輸發(fā)票從事聯(lián)運業(yè)務(wù)收入的確定 5、物流企業(yè)采取作價給個人收取車輛的價款和管理費如何處理 6、物流企業(yè)發(fā)生的搬家業(yè)務(wù)取得的收入如何處理 7、2007年運輸企業(yè)所得稅納稅申報表有關(guān)項目的計算口徑 8、物流

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從尋找客戶到訂單成交，針對海外客戶的外貿(mào)交易技巧 關(guān)鍵崗位外銷人才的選拔 讓業(yè)務(wù)員成為外銷工程師的培訓(xùn)過程和內(nèi)容 如何迅速了解行業(yè)宏觀環(huán)境及掌握競爭對手信息 如何開拓海外市場和尋找海外客戶 分析企業(yè)自身的優(yōu)勢劣勢及制定各海外區(qū)域市場相應(yīng)的進占戰(zhàn)略 如何根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定目標(biāo)海外市場產(chǎn)品線 如何選擇參加海外展覽及獲取成功的方法 臨門一腳，爭取客戶最后落單 主講人：徐　沖　對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)經(jīng)華智業(yè)特聘專家。 出口業(yè)務(wù)操作規(guī)范與風(fēng)險規(guī)避 國際貿(mào)易術(shù)語合理選用及貨權(quán)控制、風(fēng)險轉(zhuǎn)移、費用承擔(dān)等 出口商品品質(zhì)、數(shù)量、包裝的表示方法，合同相關(guān)條款及注意問題 國際貨物買賣中保險的合理選擇，如何避免漏保及無效保險

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講師簡介： 程延園 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授 徐樹理 北京市勞動和社會保障局勞動工資處處長 左祥琦 資深勞動爭議仲裁員、律師，中央電視臺《今日說法》嘉賓之一 何楚 中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心特聘教授，菲利普.莫里斯(中國)投資有限公司員工關(guān)系經(jīng)理 孫群義 勞動和社會保障部勞動工資研究所研究員 魯志峰 中國勞動保障報法律事務(wù)中心主任 范戰(zhàn)江 中國勞動爭議處理專業(yè)委員會副會長 北京、上海、廣州、深圳等20個主要城市勞動與社會保障局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人 （每次培訓(xùn)從以上專家中選配，以實際通知到會專家為準(zhǔn)）內(nèi)容介紹： （一）員工手冊撰寫與風(fēng)險規(guī)避 1、制定員工手冊的方法 2、員工手冊涉及到的法律條款 （二）

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精彩授教: 張世誠 全國人大常委會法工委權(quán)威專家 郭 軍 中華全國總工會民主管理部部長 劉鐵山 中國勞動法學(xué)研究會理事、中國中信集團公司人事教育處長 徐義成 北京市勞動和社會保障法學(xué)研究會理事 （每次培訓(xùn)從以上專家中選配，以實際通知到會專家為準(zhǔn)） 課程內(nèi)容: 第一部分：員工關(guān)系管理的要素及發(fā)展現(xiàn)狀 （一）招聘與入職風(fēng)險預(yù)防與控制 1、勞動合同解除的事前控制措施與事后注意事項有哪些？ 2、哪些情況可視為勞動合同內(nèi)容變更或續(xù)訂，應(yīng)注意哪些事項？ 3、如何在勞動合同中約定最低工資，及制定相關(guān)工資補充協(xié)議技巧？ 4、單位有權(quán)制定婚假的有效期嗎？ 5、勞動合同中工資發(fā)放時間與實際發(fā)放時間不符，存在哪些法

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