王弘力老師公開課
降本增效:人力成本分析和控制策略全解析 2024-12-13
降本增效:人力成本分析和控制策略全解析培訓(xùn)費(fèi)用:4580元授課對(duì)象:經(jīng)營管理層、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、部門經(jīng)理、主管等。課程背景:向管理要效益。企業(yè)的發(fā)展需要開源節(jié)流。在節(jié)流方面,人力成本的管控是重要方面。新形勢(shì)下,企業(yè)的招工成本和用工成本都在增長,市場(chǎng)競爭異常激烈,企業(yè)可以開展哪些工作進(jìn)行人工成本的管控從而提升效率,是企業(yè)持續(xù)關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)。在用工成本管控的實(shí)踐中,存在著大量諸如此類的疑惑:企業(yè)的用工成本到底有哪些?如何做到既能保證員工的正常工資增長需求,又能合理管控人工成本支出?如何對(duì)分公司或部門制定科學(xué)合理的人工成本目標(biāo)并實(shí)施管控?員工“磨洋工”,出工不出力等問題怎么解決?高額的加班費(fèi)支
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《人力資源管理全模塊技能提升》高級(jí)培訓(xùn)班 2023-02-10
【授課對(duì)象】:HR經(jīng)理、HR專員、部門經(jīng)理、主管、對(duì)人力資源管理感興趣人員等【地點(diǎn)安排】:沈陽市【時(shí)間安排】:2023年2月23日-2月24日 (周四、周五9:00至16:30)課程收益:1. 掌握人力資源管理的六大模塊,及其相互關(guān)系;2. 學(xué)會(huì)如何進(jìn)行崗位分析和崗位設(shè)計(jì),如何制定崗位說明書;3. 掌握制定人力資源的費(fèi)用規(guī)劃的方法(人工成本預(yù)算、招聘費(fèi)用預(yù)算、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算等);4. 學(xué)會(huì)招聘渠道及其各自適用情形;5. 掌握企業(yè)人才的甄選方法;6. 學(xué)會(huì)構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系的思路及內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)的方法;7. 掌握企業(yè)績效考核體系的搭建和應(yīng)用措施;8. 掌握企業(yè)薪酬體系構(gòu)建的思路和具體實(shí)操工具;9.