牛浬杰老師公開課
HRBP如何賦能業(yè)務(wù)落地案例與實(shí)操主講：資深HRBP專家 原世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源高級管理崗位 牛浬杰課程對象：業(yè)務(wù)管理者、HR管理者、HRBP、OD/TD/LD管理者等課程時(shí)間：2025年8月3031日課程地點(diǎn)：廣州 課程費(fèi)用：2980元/人課 程 簡 介課程背景隨著企業(yè)發(fā)展的需要以及對人力資源部門職能和價(jià)值的進(jìn)一步深化挖掘和提高，HRBP及三基柱將在企業(yè)的發(fā)展中起到越來越重要的作用。企業(yè)對HRBP的普遍誤區(qū)：?HRBP是成熟大公司的事兒，不適合我們小公司?HRBP是新鮮玩意兒，我們不趕時(shí)髦，不用轉(zhuǎn)型?HRBP是一個(gè)組織結(jié)構(gòu)或職位?HRBP是HR從業(yè)者個(gè)人未來職業(yè)發(fā)展最好的選擇?HRBP
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《HRBP三支柱案例與實(shí)操》課程大綱（2天版）課程背景隨著企業(yè)發(fā)展的需要以及對人力資源部門職能和價(jià)值的進(jìn)一步深化挖掘和提高，HRBP及三基柱將在企業(yè)的發(fā)展中起到越來越重要的作用。本課程旨在通過團(tuán)隊(duì)的共同學(xué)習(xí)，增加HR團(tuán)隊(duì)成員之間的粘合度和凝聚力；各模塊負(fù)責(zé)人在熟練掌握自己工作的同時(shí)，能夠拓寬思路，運(yùn)用HRBP的思維模式對公司業(yè)務(wù)有全局觀的思考和支持。達(dá)到戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和HR價(jià)值深度展現(xiàn)。培訓(xùn)目標(biāo)1.解析真正意義上的人力資源業(yè)務(wù)伙伴（HRBP）2.作為HRBP，怎樣診斷、了解并支持到業(yè)務(wù)部門的需求3.了解HRBP在企業(yè)實(shí)踐中的最佳案例課程時(shí)間、地點(diǎn)北京 2024.8.3031上海 2024.10.18