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吳銳 老師
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吳銳老師公開課

《銷售規(guī)劃班:支撐目標(biāo)達(dá)成的年度銷售規(guī)劃制定》 [課程背景]當(dāng)前企業(yè)在年度銷售規(guī)劃和執(zhí)行中存在的挑戰(zhàn):1、下級部門認(rèn)為上級部門對于市場不了解,使用“拍腦袋”的方法下目標(biāo),無法令人心服口服;2、上級部門認(rèn)為下級部門不敢勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo),沒有使命感;3、銷售目標(biāo)沒有明確的機(jī)會點(diǎn)支撐,是否能完成任務(wù)都是看天收;4、銷售目標(biāo)只有財(cái)務(wù)維度,沒有客戶維度,無法支撐公司目標(biāo)達(dá)成。[課程收益]1、把銷售目標(biāo)和重點(diǎn)進(jìn)攻方向有效轉(zhuǎn)化為銷售每個(gè)組織、成員具體任務(wù),并作為績效評價(jià)的方法;2、掌握如何識別、共識銷售現(xiàn)狀的方法分析客戶和機(jī)會點(diǎn),并根據(jù)現(xiàn)狀,制定、共識銷售策略,達(dá)到銷售目標(biāo)的方法;3、如何打開具體業(yè)務(wù),找到并

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《IPD管理班:適配成長型企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)管理體系》 [課程背景]大多成長型企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面面臨的挑戰(zhàn):1、研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)情節(jié)太重、技術(shù)創(chuàng)新無序,一大堆產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)批量銷售的寥寥無幾,投資回報(bào)率差;2、市場與研發(fā)協(xié)同不足,完不成目標(biāo)時(shí)相互甩鍋;3、無適配的研發(fā)流程,知識和技術(shù)積累主要依賴員工個(gè)人,單個(gè)研發(fā)牛人決定著產(chǎn)品的生死;4、非標(biāo)產(chǎn)品太多導(dǎo)致研發(fā)變更無序,極大影響了產(chǎn)品質(zhì)量;5、產(chǎn)品開發(fā)過程跨部門協(xié)同性差,內(nèi)部溝通成本極高,嚴(yán)重影響產(chǎn)品開發(fā)效率;集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD,IntegratedProductDevelopment)源于PACE(ProductandCycleExcellence,即產(chǎn)品

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《打破市場與研發(fā)的壁壘——端到端需求管理改進(jìn)訓(xùn)戰(zhàn)營》 [課程背景]當(dāng)前企業(yè)在產(chǎn)品需求管理所面臨的挑戰(zhàn):1、投資回報(bào)差:市場瘋狂接單,研發(fā)忙到焦頭爛額,產(chǎn)品開發(fā)了100個(gè),真正實(shí)現(xiàn)銷售的只有不到5個(gè);2、決策難:產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告價(jià)值不清晰,IPMT團(tuán)隊(duì)無法決策,產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人在PPT上反復(fù)徘徊,嚴(yán)重影響產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;無法產(chǎn)品立項(xiàng)過程中,需求不明確,無高價(jià)值需求,難以支撐立項(xiàng)。產(chǎn)品在市場上無競爭力??績r(jià)格取勝。3、缺組織:銷售直接和研發(fā)主管對接需求,誰的嗓門大做誰的項(xiàng)目,真正有價(jià)值的需求無法實(shí)現(xiàn);4、缺方法:市場端缺乏市場洞察和客戶洞察的方法,無法傳遞客戶的真實(shí)需求。[課程收益]1、流程優(yōu)化:學(xué)習(xí)標(biāo)桿企

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線上產(chǎn)品管理研討會:《從需求到立項(xiàng)——產(chǎn)品管理改進(jìn)第一步》 [課程背景]我們解封了,客戶被隔離了;客戶解封了,我們被隔離了;我們和客戶都解封了,客戶的客戶被隔離了……市場和客戶的變幻莫測,直接導(dǎo)致了產(chǎn)品開發(fā)的不確定。華智微光在今年一季度走訪了大量被疫情影響業(yè)務(wù)的企業(yè),在產(chǎn)品管理這個(gè)環(huán)節(jié),我們總結(jié)了企業(yè)當(dāng)前所面臨的一些共性問題:1.疫情期間缺項(xiàng)目,銷售所有需求都接,產(chǎn)品版本和立項(xiàng)太多,研發(fā)資源占用大,效率極低;2.立項(xiàng)憑感覺,無法對準(zhǔn)客戶需求,大多數(shù)產(chǎn)品投資虧損;3.無法做出拳頭產(chǎn)品,缺乏競爭力,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重。[研討收益]1.了解標(biāo)桿企業(yè)產(chǎn)品管理框架和流程2.了解細(xì)分市場選擇,客戶需求收集方法

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《打破市場與研發(fā)的壁壘——端到端需求管理改進(jìn)訓(xùn)戰(zhàn)營》 [課程背景]當(dāng)前企業(yè)在產(chǎn)品需求管理所面臨的挑戰(zhàn):1、投資回報(bào)差:市場瘋狂接單,研發(fā)忙到焦頭爛額,產(chǎn)品開發(fā)了100個(gè),真正實(shí)現(xiàn)銷售的只有不到5個(gè);2、決策難:產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告價(jià)值不清晰,IPMT團(tuán)隊(duì)無法決策,產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人在PPT上反復(fù)徘徊,嚴(yán)重影響產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;無法產(chǎn)品立項(xiàng)過程中,需求不明確,無高價(jià)值需求,難以支撐立項(xiàng)。產(chǎn)品在市場上無競爭力??績r(jià)格取勝。3、缺組織:銷售直接和研發(fā)主管對接需求,誰的嗓門大做誰的項(xiàng)目,真正有價(jià)值的需求無法實(shí)現(xiàn);4、缺方法:市場端缺乏市場洞察和客戶洞察的方法,無法傳遞客戶的真實(shí)需求。[課程收益]1、流程優(yōu)化:學(xué)習(xí)標(biāo)桿企

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[課程背景]當(dāng)前TOB類企業(yè)在面對銷售機(jī)會時(shí)所面臨的挑戰(zhàn):1、銷售人員與客戶溝通過程中抓不到重點(diǎn),很難獲取客戶信任。2、銷售節(jié)點(diǎn)不清晰,訂單成不成全靠個(gè)人天賦。3、銷售人員缺乏指導(dǎo),容易進(jìn)入“有啥賣啥”的狀態(tài)。4、客戶關(guān)系只建立在與客戶的個(gè)人關(guān)系上。5、沒有客戶關(guān)系計(jì)劃和監(jiān)督工具,不能形成穩(wěn)固長期的客戶關(guān)系體系。[課程收益]1、學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)解決方案銷售原則,路徑,方法論。2、詳解九格構(gòu)想,深挖客戶痛點(diǎn),和客戶盡快共鳴。3、詳解講案例講故事的方法,用故事去打動客戶。4、掌握客戶關(guān)系的概念與四大特點(diǎn)。5、學(xué)會如何建立與客戶公司之間的組織客戶關(guān)系方法。[參課對象]銷售總監(jiān)/經(jīng)理、大客戶總監(jiān)/經(jīng)理、區(qū)

 講師:韋東、吳銳我要報(bào)名


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