丁輝 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：綠色雙碳 氣候變化投融資政策
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
丁輝老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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丁輝老師公開課
制造型企業(yè)80、90后員工的管理 2012-03-17
培 訓(xùn) 費(fèi)：2800 元/兩人付費(fèi)三人同行（含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)）；住宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理；課程對象：企業(yè)管理人員、生產(chǎn)一線主管、班組長（培訓(xùn)主體）課程背景： 面對大批80、90后不可逆轉(zhuǎn)的涌入企業(yè)，構(gòu)成企業(yè)發(fā)展的主力軍，管理者在頭痛，社會在憂心，我們該如何適從？其實(shí)80、90后并不是洪水猛獸。自信、進(jìn)取、有抱負(fù)、重視學(xué)習(xí)是很多企業(yè)在他們身上看到的優(yōu)點(diǎn)。只要引導(dǎo)得法，激勵有方，80、90后所發(fā)揮的作用將是不可估量的！ 管理80、90后員工的基層管理者，相當(dāng)大一部分也是80、90后，相似的時代特征能夠幫助他們更好的相互理解和觀念融合，但存在的問題是面對80、90后的性格特征，在管理上他