新經(jīng)濟形勢下的員工關(guān)系管理策略—泛90員工管理，從“心”開始   2012-03-06

收費標準：2800元/人（含資料費、午餐費、專家演講費）；住宿統(tǒng)一安排，費用自理；授課老師：白樺老師授課對象：企業(yè)負責人、企業(yè)各級別管理人員、人力資源及工會等部門人員、企業(yè)員工關(guān)懷小組人員【課程介紹】引 言： 當代管理者之困惑 mdash;mdash; 做了十幾年甚至幾十年的管理，怎么突然覺得自己不會管理了？mdash;mdash; 現(xiàn)在的員工，怎么是說不得也碰不得呢，他們的激情都到哪里去了，他們到底想從工作中得到什么呢？ mdash;mdash; 作為管理者，我們應(yīng)該怎樣做才能達到預(yù)期的管理效果呢？ mdash;mdash; 招人難、用人難、留人難！這一個個難，我們怎樣來應(yīng)對呢？困惑之破解有

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人力資源管理專業(yè)訓(xùn)練營   2012-03-06

人力資源管理專業(yè)訓(xùn)練營招聘工作必備選聘技術(shù)(專題版)一、【課程介紹】引 言：人力不是公司的財富，合適的雇員才是！合適的人不是培訓(xùn)出來的，而是選出來的！原始的亦是常用的非結(jié)構(gòu)化面試能選對人嗎？能，20！課程目標：了解人格特質(zhì)、個性結(jié)構(gòu)對工作績效的影響、掌握專業(yè)的心理技術(shù)及測評技術(shù),了解選聘者自身的心理特點，學(xué)會科學(xué)的招聘方案設(shè)計，全面提升管理人員團隊組建與人才選聘技術(shù)。課程特色：將實用的心理學(xué)理論與心理咨詢技術(shù)通俗詮釋，并將心理分析等相關(guān)專業(yè)技術(shù)融入招聘工作的每一個環(huán)節(jié)，從而使心理技術(shù)真正的落地到實際的招聘工作中，從而提升招聘工作的品質(zhì)。教學(xué)方法：講授50，小組研討（含案例研討）30，心靈互動體

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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-選育用留   2012-03-06

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-選育用留收費標準：2800元/人（含資料費、午餐費、專家演講費）；住宿統(tǒng)一安排，費用自理；授課老師：白樺老師授課對象：企業(yè)總經(jīng)理、副總、部門經(jīng)理、主管、以及儲備干部課程背景新勞動合同法的實施、新一代員工管理的挑戰(zhàn)、社會大環(huán)境的影響，無一不對企業(yè)人力資源管理提出了全面的挑戰(zhàn)，企業(yè)人員的選、育、用、留技術(shù)等等都將對企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展產(chǎn)生深遠影響！現(xiàn)代企業(yè)必須走戰(zhàn)略人力資源管理的道路，而這一定不能只靠人力資源部門幾個人和幾條管理制度能夠?qū)崿F(xiàn)，全體用人部門主管的人力資源管理能力必須得到進一步的提升，實現(xiàn)lsquo;全員人力資源管理rsquo;，就能實現(xiàn)戰(zhàn)略人力資源管理，這是達

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員工常見心理現(xiàn)象識別及輔導(dǎo)技術(shù)   2012-02-13

員工常見心理現(xiàn)象識別及輔導(dǎo)技術(shù)開課時間：2012年廣州(2月24-25日)、 深圳（3月2-3日）開課地點：廣州 深圳收費標準：2800元/人（含資料費、午餐費、專家演講費）；住宿統(tǒng)一安排，費用自理；授課老師：白樺老師授課對象：人力資源、工會、行政等職能部門工作人員，公司高管、各部門負責人及基層管理人員?！菊n程介紹】課程目標：掌握心理正常與心理異常、心理健康與心理不健康等基本心理診斷技術(shù)；學(xué)會識別工作場所常見的心理異常的現(xiàn)象、診斷不同程度的心理問題及應(yīng)對技巧；對于嚴重心理問題及更嚴重的情況，掌握科學(xué)的轉(zhuǎn)介方法。做到隨時隨地了解員工的心理狀態(tài)、處理員工不良情緒、減少員工心理相關(guān)問題的發(fā)生、提升危

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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-招聘工作必備選聘技術(shù)   2011-10-08

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理招聘工作必備選聘技術(shù)(專題版)開課時間：2011年12月9-10日開課地點：廣州收費標準：2800元/人（含資料費、午餐費、專家演講費）；住宿統(tǒng)一安排，費用自理；授課老師：白樺老師授課對象：人力資源、工會、行政等職能部門工作人員，公司高管、各部門負責人及基層管理人員?！菊n程介紹】引 言：人力不是公司的財富，合適的雇員才是！合適的人不是培訓(xùn)出來的，而是選出來的！原始的亦是常用的非結(jié)構(gòu)化面試能選對人嗎？能，20！課程目標：了解人格特質(zhì)、個性結(jié)構(gòu)對工作績效的影響、掌握專業(yè)的心理技術(shù)及測評技術(shù),了解選聘者自身的心理特點，學(xué)會科學(xué)的招聘方案設(shè)計，全面提升管理人員團隊組建與人才

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泛90員工關(guān)系-管理從“心”開始   2011-06-03

泛90員工關(guān)系-管理從心開始開課時間：2011年8月5-6日 開課地點：廣州 收費標準：2800元/人（含資料費、午餐費、專家演講費）；住宿統(tǒng)一安排，費用自理； 授課老師：白樺老師 授課對象：企業(yè)負責人、企業(yè)各級別管理人員、人力資源及工會等部門人員、企業(yè)員工關(guān)懷小組人員 【課程介紹】 引 言： 當代管理者之困惑 mdash;mdash; 做了十幾年甚至幾十年的管理，怎么突然覺得自己不會管理了？ mdash;mdash; 現(xiàn)在的員工，怎么是說不得也碰不得呢，他們的激情都到哪里去了，他們到底想 從工作中得到什么呢？ mdash;mdash; 作為管理者，我們應(yīng)該怎樣做才能達到預(yù)期的管理效果呢？ m

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