高級心理咨詢師，PTT國際認證講師，職業(yè)培訓(xùn)師、訓(xùn)練師，MBA（人力資源方向）。現(xiàn)任卓爾HR顧問機構(gòu)合伙人、人力資源管理顧問，曾任時代光華教育發(fā)展有公司高級顧問，深圳市康達信管理顧問有限公司資深培訓(xùn)師。郭老師平均教學(xué)的學(xué)員滿意度在93以上。 郭老師一直從事心理咨詢、心理行為拓展訓(xùn)練、人力資源管理咨詢等工作，具備深厚的理論功底與實戰(zhàn)經(jīng)驗，從對一線企業(yè)人員、主管、總監(jiān)到企業(yè)負責(zé)人經(jīng)理、總經(jīng)理的心理行為拓展訓(xùn)練及人力資源管理咨詢的職業(yè)歷練中，形成了以“實效的培訓(xùn)效果監(jiān)測體系” 為中心，以 “深度的心理分析與測評、小團隊心理特質(zhì)匹配體系”、 “通過診斷咨詢調(diào)研有機建構(gòu)立體培訓(xùn)課程”和“體驗式學(xué)習(xí)”、“教練式輔導(dǎo)”為組成部分的四位一體的培訓(xùn)管理系統(tǒng)。至今受到郭老師培訓(xùn)的學(xué)員已逾三千人。曾多次在北京、廣州、深圳、上海、杭州、天津給一些企事業(yè)單位做員工心理行為及人力資源培訓(xùn)工作。敏銳的洞察能力與深度的問題分析能力、語言犀利、嚴格而不失幽默風(fēng)趣、真誠而無私的培訓(xùn)風(fēng)格，深受學(xué)員的愛戴。 ※ 專注領(lǐng)域：應(yīng)用心理學(xué)、個人管理技能提升、人力資源。 ※ 主要著作：《EAP體系設(shè)計與服務(wù)》、《人力資源體系規(guī)...詳細>>

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