黃超吾(Peter Huang) 臺(tái)灣人本企管顧問(wèn)公司總經(jīng)理 　　任臺(tái)灣全國(guó)工業(yè)總會(huì)HR.D.決策委員，平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略性人力資源管理專家，臺(tái)灣中山大學(xué)人力資源管理 碩士 （MBA），曾在北京清華大學(xué)、香港中文大學(xué)公開課程任教，為中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通等CEO班、中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)、哈藥集團(tuán)、廣東美的電器、廈門燦坤等公司進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。黃超吾先生，為臺(tái)灣少數(shù)具IT實(shí)力背景的HR資深顧問(wèn)，擅長(zhǎng)領(lǐng)域：經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析與規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、平衡計(jì)分卡、崗位評(píng)價(jià)、績(jī)效發(fā)展、人力盤點(diǎn)、HR深度e化、知識(shí)管理(KM)。 1.1 顧問(wèn)業(yè)績(jī)發(fā)展年記 1996年12月 適逢臺(tái)灣勞動(dòng)基準(zhǔn)法擴(kuò)大適用到服務(wù)業(yè)，黃先生逐先后輔導(dǎo)逾百家國(guó)內(nèi)外銀行、百貨業(yè)、證券業(yè)、大型建筑師事務(wù)所、大型建設(shè)公司、醫(yī)療業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、保安業(yè)、清潔業(yè)、廣告業(yè)等大型企業(yè)，協(xié)助建立企業(yè)建立符合勞動(dòng)法令又兼顧管理權(quán)的工作規(guī)則。成為業(yè)界在人力資源管理上的第一知名顧問(wèn)。 1998年12月 有見于各大企業(yè)對(duì)人力資源管理方面有著殷切的需求，故全力推廣「職位評(píng)價(jià)」的基礎(chǔ)概念，深獲企業(yè)好評(píng)，進(jìn)而以職位評(píng)價(jià)為主軸，向上延伸至經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略層次的規(guī)劃與組織設(shè)計(jì)、年度計(jì)劃與預(yù)...詳細(xì)>>

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