顧問式培訓(xùn)理念倡導(dǎo)者，標(biāo)桿式整體行動(dòng)培訓(xùn)模式創(chuàng)立者。北京大學(xué)心理學(xué)系研究生應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)，高級(jí)人力資源總監(jiān)，實(shí)戰(zhàn)派顧問與培訓(xùn)師。曾任職于教育業(yè)、物流業(yè)（中國領(lǐng)先的3PL）、制造業(yè)（廣州百強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)amp;民營20強(qiáng)）和汽車業(yè)（SGM戰(zhàn)略合作伙伴），十二年歷煉、實(shí)踐于基層中層高層管理崗位，有豐富的跨行業(yè)和跨地區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)。高速成長的人力資源專業(yè)人士及管理經(jīng)理人，28周歲時(shí)即出任年薪逾30萬的企業(yè)集團(tuán)人力資源總監(jiān)。北大戰(zhàn)略研究中心培訓(xùn)部等10余家咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特邀顧問、培訓(xùn)導(dǎo)師，同時(shí)兼任某上市公司旗下企業(yè)HR總監(jiān)。文章和論述曾被《人力資本》、《贏周刊》、《上海晨報(bào)》、《成都商報(bào)》等平面媒體刊載或轉(zhuǎn)載。代表課程舉例：（為客戶量身定制顧問式實(shí)效培訓(xùn)） ★《高情商經(jīng)理》服務(wù)過的客戶：三一重工、網(wǎng)通、李寧、和記黃埔、REGAL、英國CONICO、湖南工學(xué)院、首經(jīng)貿(mào)大學(xué)、宏智電器、南方機(jī)車、瑞智系統(tǒng)、中瑞聯(lián)、美特斯邦威等。...詳細(xì)>>

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