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擁有企業(yè)規(guī)劃、管理實務方面的豐富經(jīng)驗，對美資、港資、臺資企業(yè)之管理理念、運作模式有充分的了解。從梳理和貫通決策層的戰(zhàn)略思考切入，通過流程與組織再造，以管理技術和工具（SPC\FMEA\DOE\MSA等）落地。并且在利用系統(tǒng)思維，整合企業(yè)學習與知識管理，整合變革能力等方面積累了豐富的經(jīng)驗。在HRM（人力資源管理）方面具有較強的實踐經(jīng)驗，曾成功的為聚友集團、香港華潤集團進行過逾200個學時的培訓。深諳ISO9000、ISO14000、 OHSAS18001、QS-9000及TS16949的體系導入,對企業(yè)現(xiàn)場改善具有豐富的實務經(jīng)驗。質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化體系設計負責人，對于MRC、IPC、CRM、 ERP、 SCM(供應鏈管理)等企業(yè)管理和品質(zhì)控制應用模塊有深入獨到的研究。有關多篇論文在《經(jīng)理人》、《中國公共關系報》等刊物上發(fā)表。...詳細>>
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