尹伯文老師哲學(xué)碩士勃恩咨詢合伙人組織績效高級咨詢師多家企業(yè)的常年管理顧問實戰(zhàn)特色：十年專業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗，先后在大型機(jī)械制造企業(yè)、餐飲服務(wù)企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)，在員工成長、人員優(yōu)化方面，成績顯著。將中層管理職位的普遍成長輔導(dǎo)期從9個月縮短到2個月，在保證產(chǎn)出規(guī)模不變的情況下將人員成本縮減30，收到企業(yè)方好評。作為新一代的管理咨詢顧問，將企業(yè)成長關(guān)鍵因子與員工發(fā)展核心訴求結(jié)合起來，改變以往單一、單次的培訓(xùn)模式，把培訓(xùn)與企業(yè)績效、企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，實現(xiàn)基業(yè)長青。培訓(xùn)課程《》、《目標(biāo)管理》、《高效團(tuán)隊建設(shè)》 《團(tuán)隊執(zhí)行力打造》、《中層執(zhí)行力提升》、《教練式員工輔導(dǎo)技巧》、《跨部門溝通與協(xié)作》、《高績效人際溝通訓(xùn)練》、《領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)提升》、《8090后成長》、《如何調(diào)動員工積極性》、《企業(yè)創(chuàng)新與變革》曾培訓(xùn)過的客戶四川留一手、重慶悶鍋、興恒美裝飾、東莞南楓、八方品、鑫普瑞、自然涂、南方泵業(yè)、東方泵業(yè)、宣城地稅等...詳細(xì)>>

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