職業(yè)背景：人力資源咨詢中心素質(zhì)模型構(gòu)建與人才測評專業(yè)帶頭人，高級培訓(xùn)師。作為人力資源的專業(yè)人士，受過系統(tǒng)的現(xiàn)代人力資源管理訓(xùn)練。在組織管理、部門和崗位設(shè)計、企業(yè)績效考核體系和薪酬激勵體系、團(tuán)隊建設(shè)、企業(yè)文化及人力資源實務(wù)等方面具有豐富的理論和實踐經(jīng)驗。曾主持過公司管控模式、內(nèi)部管理提升、制度優(yōu)化、流程再造、人力資源管理體系建立、人力資源開發(fā)體系建立等咨詢項目。曾為國內(nèi)十?dāng)?shù)家企業(yè)集團(tuán)中高層管理干部和人力資源從業(yè)人員提供過管理培訓(xùn)。教育背景：...詳細(xì)>>

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