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王一江老師

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教授簡介現(xiàn)為長江商學(xué)院人力資源學(xué)教授，美國密歇根大學(xué)商學(xué)院管理經(jīng)濟(jì)學(xué)研究員,并任教于明尼蘇達(dá)大學(xué)卡爾森管理學(xué)院。 1989年以后的兼職任世界銀行顧問，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院中國經(jīng)濟(jì)研究所高級研究員，和中國留美經(jīng)濟(jì)學(xué)會副會長主要研究領(lǐng)域主要集中在組織理論、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)與人力資源管理、中國經(jīng)濟(jì)、貨幣與公共金融等學(xué)術(shù)成就在過去幾年中，王一江博士在國際著名期刊Research in Labor Economics, Journal of Comparative Economics, Journal of Comparative Economics等發(fā)表多篇論文，并被大量引用；其中quot;Human capital investment under Asymmetric Information: The Pigovian Conjecture Revisitedquot;多次被Handbook of Labor Economics所引用。主要學(xué)術(shù)成果 quot;The Ambiguity of Strike Replacement Legislation and Wages: A S...詳細(xì)>>