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主要擅長人力資源規(guī)劃、企業(yè)人力資源管理體系的建立，特別是企業(yè)目標管理（MBO）和KPI指標體系設計、運用多種管理工具和技術方法進行市場環(huán)境分析、輔以科學決策學方法增強決策過程的客觀性，對內外部物流系統(tǒng)的分析和優(yōu)化、工業(yè)工程、企業(yè)組織行為管理亦有獨到的見解。講師背景：主要擅長人力資源規(guī)劃、企業(yè)人力資源管理體系的建立，特別是企業(yè)目標管理（MBO）和KPI指標體系設計、運用多種管理工具和技術方法進行市場環(huán)境分析、輔以科學決策學方法增強決策過程的客觀...詳細>>
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