一、教育背景：講師/顧問 二、擅長領(lǐng)域 管理溝通,品質(zhì)管理,危機管理,項目管理,人力資源,職業(yè)生涯,面試技巧,績效考核,PTT培訓(xùn)三、主講課程 人力資源核心課程/工作分析、績效管理、薪酬管理、人力資源戰(zhàn)略、情緒與壓力管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)招聘與甄選技巧四、授課經(jīng)歷 培訓(xùn)手法新穎、活潑，寓培訓(xùn)于興趣，寓深刻于通俗。 在企業(yè)咨詢方面，特別擅長解決企業(yè)人力資源規(guī)劃、企業(yè)績效與薪酬體系設(shè)計、企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)管理流程組建等，并有很強的項目推進能力。 服務(wù)過的客戶：新大洲摩托車股份有限公司、深圳國泰酒店有限公司、香港三和國際集團、深圳珈儂（丁家宜）化妝品有限公司、香港娜爾斯國際時裝有限公司、深圳博思特（臺灣）管理咨詢有限公司。 中國移動深圳、廣州、泉州、嘉興、莆田、福州、江蘇分公司；中國電信安順、海南分公司；深圳南油集團；廣東省電力規(guī)劃設(shè)計院；北京億陽集團；廣東美的空調(diào)集團；深圳盛昌電子集團；深圳中國國際旅行社...詳細>>

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• [文庫] 企業(yè)招聘前的自我測試... 2006-12-06