張蔚坤女士，北京嘉和知遠(yuǎn)咨詢有限公司高級(jí)顧問(wèn).人力資源管理專家。管理學(xué)碩士，國(guó)際注冊(cè)咨詢師（CMC），2007-2008年度中國(guó)500名管理咨詢專家之一。接受過(guò)張老師培訓(xùn)的客戶在全國(guó)各地有許多客戶，包括北方工業(yè)集團(tuán)、紫竹藥業(yè)、光明乳業(yè)、騰訊科技、百麗投資、中航集團(tuán)、海虹科技、中房置業(yè)、觀瀾國(guó)際高爾夫俱樂(lè)部、漢能電力、四方繼保等。主講課程包括：利用薪酬杠桿提升職位價(jià)值戰(zhàn)略思維下的薪酬規(guī)劃企業(yè)經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)薪酬管2006年度8.18人力資源日　　　　《關(guān)鍵人才選拔與激勵(lì)》鉑金中國(guó)市場(chǎng)會(huì)議　　　　　　　《關(guān)鍵人才選拔與激勵(lì)》英才網(wǎng)聯(lián)　高科技行業(yè)等　　　　《薪酬體系設(shè)計(jì)》煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)煤炭行業(yè)人才會(huì)議　《煤炭行業(yè)人才接續(xù)管理》中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)　　　　　　　　《戰(zhàn)略性薪酬體系設(shè)計(jì)》中關(guān)村管委會(huì)　　　　　　　　　《正式人才危機(jī)》北京銀行金融行業(yè)工作會(huì)　　　　《企業(yè)變革管理》其他人力資源培訓(xùn)　　　　　　　　　　《利用薪酬杠桿提升職位價(jià)值》、《戰(zhàn)略性績(jī)效管理》等…………...詳細(xì)>>

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