一、教育背景 quot;香港科技大學(xué)管理學(xué)博士 美國康乃爾大學(xué)訪問學(xué)者quot; 二、工作經(jīng)歷 曾主持多項國家和省部級科研項目以及多家企業(yè)的人力資源管理咨詢項目，在浙江、上海、深圳、山東等地為中高級管理人員和人力資源管理專業(yè)人員講授公開課上百場。在績效管理、員工招聘、激勵機(jī)制、員工潛能開發(fā)以及戰(zhàn)略性人力資源管理等方面都有自己獨(dú)特的心得。 三、擅長領(lǐng)域 壓力管理,有效溝通,溝通技巧,人力資源,培訓(xùn)系統(tǒng),PTT培訓(xùn),面試技巧 四、主講課程 績效管理實(shí)務(wù)、員工招聘實(shí)務(wù)、卓有成效的激勵機(jī)制、戰(zhàn)略性人力資源管理、員工潛能激發(fā) 五、客戶評論 將企業(yè)案例討論、日常生活小故事、現(xiàn)場實(shí)際問題解答等方式融為一爐。堅持理論聯(lián)系實(shí)際、趣味性和教育性相結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)分享與知識灌輸相結(jié)合。講課聲音洪亮、充滿激情，與學(xué)員保持零距離接觸，有很強(qiáng)的感染力，特別擅長公開課。經(jīng)常出現(xiàn)講課結(jié)束后學(xué)員久久不愿離去的感人場面。...詳細(xì)>>

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