一、教育背景：講師/顧問 二、工作經(jīng)歷 quot;曾任廣東順德松本電工人力資源總監(jiān)、廣東信強公司副總經(jīng)理和廣州安必喜企業(yè)管理咨詢公司副總經(jīng)理兼首席顧問師。 先后服務(wù)于德賽集團、科龍集團和TCL集團三家大型企業(yè)，有二十年企業(yè)管理工作經(jīng)歷，其中十年外企管理實操經(jīng)驗，曾赴香港、新加坡等地學(xué)習(xí)交流。 榮獲管理科學(xué)獎10項，其中國家級8項、省級2項，受到專家學(xué)者的關(guān)注和好評。 在省部級以上報刊發(fā)表企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源、市場營銷和廣告策劃等方面的學(xué)術(shù)論文60多篇，共計35多萬字，其中數(shù)篇論文被中國人民大學(xué)書報資料中心收編轉(zhuǎn)載。quot; 三、擅長領(lǐng)域 人力資源,培訓(xùn)系統(tǒng),職業(yè)生涯,時間管理,壓力管理,有效溝通 四、主講課程 全面薪酬戰(zhàn)略體系設(shè)計、如何開展卓有成效的目標(biāo)管理、如何打造精英團隊、、 五、授課經(jīng)歷 quot;有一定的授課經(jīng)驗和豐富的實戰(zhàn)閱歷，尤其擅長為企業(yè)設(shè)計系統(tǒng)的全面解決方案。 現(xiàn)為多家機構(gòu)的特聘講師，擅長《全面薪酬戰(zhàn)略管理體系設(shè)計》、《如何開展卓有成效的目標(biāo)管理與績效考評》、《如何打造精英團隊》等專題講座。quot; ...詳細(xì)>>

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