一、教育背景 quot;1991年畢業(yè)于華東政法學院法律系。 2000年取得由上海市委組織部和上海市人事局聯合頒發(fā)的《高級人力資源經理資格證書》。 2001年獲得新加坡管理學院工商管理碩士學位。quot; 二、工作經歷 quot;曾任職于上海伊利實業(yè)有限公司、上海華申汽配制造有限公司、信仁產業(yè)投資有限公司，擔任人力資源部部長、人力資源總監(jiān)及行政總裁工作逾十年之久。 1999年加盟愿景（亞洲）企業(yè)管理咨詢有限公司，策劃、主持和參與了上海電力公司、廣州地鐵公司、華能集團下屬發(fā)電企業(yè)、香港協鑫（集團）控股公司管理中心及下屬發(fā)電企業(yè)等國內諸多大中型企業(yè)的管理創(chuàng)新、人力資源整合及核心業(yè)務流程再造的諸多咨詢案例。 quot; 三、擅長領域 溝通/戰(zhàn)略,執(zhí)行力,MTP管理,人力資源,企業(yè)文化,培訓系統(tǒng),職業(yè)生涯 四、主講課程 企業(yè)管理創(chuàng)新系列課程、企業(yè)文化構建課程、人力資源整合系列課程、企業(yè)重組改制實施課程、 ...詳細>>

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