李志勇老師——人力資源管理專家22年大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗中國人民大學(xué)管理學(xué)碩士DDI全球領(lǐng)導(dǎo)力認證講師PDP/MBTI全球認證測評師北京大學(xué)人力資源理事會理事京東方大學(xué)創(chuàng)始人/領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家曾任：北京首信股份有限公司 | 人力資源高級經(jīng)理曾任：京東方（上市） | 人才開發(fā)本部長/人力資源部副部長曾任：廣西柳工機械股份有限公司（500強/上市） | 人力資源總監(jiān)擅長領(lǐng)域：非人、招聘面試、部屬輔導(dǎo)、績效管理、團隊激勵、團隊管理、目標(biāo)管理……李志勇老師在人力資源管理、人才開發(fā)與培養(yǎng)、組織變革、企業(yè)品牌建設(shè)等方面造詣頗深，相關(guān)典型案例如下：→擔(dān)任京東方第一條8.5代高世代液晶顯示面板生產(chǎn)線（中國第一條8.5線）人力資源部部長，一年內(nèi)高效招聘、配置公司專業(yè)技術(shù)、管理人才1000人以上；→擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院專家、總監(jiān)和項目經(jīng)理，成功運營了超過30期培訓(xùn)項目，參訓(xùn)管理者超過1200人，培訓(xùn)滿意度一級和二級評估分數(shù)在95以上；→成功對京東方大學(xué)導(dǎo)入哈佛管理導(dǎo)師課程，共計41個專題340門課程，深化京東方大學(xué)對領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)和課程體系的系統(tǒng)認知；→連續(xù)9年深度參與京東方組織變革，及時為新晉升、轉(zhuǎn)崗管理者提供...詳細>>

• [內(nèi)訓(xùn)] 《與上級共贏——管理者向上溝通與協(xié)作的藝... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《打造高效團隊：團隊情境管理》... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《績效管理實務(wù)八項技能》... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《管理者培育與輔導(dǎo)能力提升》... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《留住關(guān)鍵人才的六項修煉》... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《慧眼識人與高效面試甄選六步法》... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《成為激勵高手的八項修煉》... 12H

暫未收錄李志勇老師的公開課

暫未收錄李志勇老師的文章