劉淑妍老師——人才體系搭建與組織發(fā)展實(shí)戰(zhàn)專家?曾任知名管理咨詢公司 人才發(fā)展與培養(yǎng)項(xiàng)目總監(jiān)?現(xiàn)任某大型央企人力資源高管?某知名企業(yè)大學(xué)金牌講師?高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）?國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證?九三學(xué)社社員【個(gè)人簡(jiǎn)介】劉老師曾完成三家企業(yè)人才培養(yǎng)體系從0到1的搭建；為70+企業(yè)進(jìn)行人才發(fā)展與培養(yǎng)項(xiàng)目的規(guī)劃，項(xiàng)目滿意度96以上。建立大型央企干部管理體系，規(guī)劃了企業(yè)人才發(fā)展路徑和職業(yè)上升通道，通過(guò)系統(tǒng)化、科學(xué)化、工具化的手段，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)改革浪潮中組織核心能力的提升。劉老師總結(jié)了十余年組織與人才發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于企業(yè)如何通過(guò)人力資源打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，如何通過(guò)人的因素實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行了深入研究，總結(jié)可操作可落地的方法與工具，即學(xué)即用，取得良好的效果。劉老師全身心的致力于中國(guó)企業(yè)的組織發(fā)展、人才發(fā)展與培養(yǎng)，為幫助中國(guó)企業(yè)換發(fā)組織活力、建立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)成長(zhǎng)，打造人才強(qiáng)企而矢志奮斗！【主講課程】《打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力：企業(yè)干部管理實(shí)務(wù)》《基于業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的人才梯隊(duì)建設(shè)與人才盤點(diǎn)》《上接戰(zhàn)略下接績(jī)效：人才培養(yǎng)體系建設(shè)》...詳細(xì)>>

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