程姣老師門店管理實(shí)戰(zhàn)專家6A門店激勵系統(tǒng)創(chuàng)立者8年品牌加盟商總經(jīng)理資歷中小連鎖企業(yè)組織系統(tǒng)建設(shè)專家中山大學(xué)繼續(xù)教育EMBA班特聘講師集德能商學(xué)院團(tuán)隊管理課題組首席培訓(xùn)師講師經(jīng)歷曾任職中國著名母嬰連鎖巨頭HHZ公司擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理及會員俱樂部經(jīng)理職務(wù)；操盤1500方大店店長3年期間，營業(yè)額與毛利額兩項指標(biāo)并列全系統(tǒng)排名第一。是國內(nèi)少數(shù)來自前線門店8年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師。講課風(fēng)趣幽默、通俗易懂，親和力強(qiáng)，氛圍輕松。課堂中有實(shí)操案例、從案例中提練出操作步驟與工具。通過實(shí)戰(zhàn)講解，小組研討、情景模擬、角色扮演、老師點(diǎn)評等多種互動形式引導(dǎo)學(xué)員學(xué)以致用馬上落地幫助品牌客戶，連鎖門店店長快速成長。講師特色程老師認(rèn)為：店長強(qiáng)，門店就強(qiáng)。對門店店長能力有獨(dú)到的見解，她創(chuàng)立的店長“兩員”管理模型，徹底打通了門店業(yè)績的“任督”二脈。對內(nèi)人員管理五字（選育用留離），對外會員管理四客（吸留鎖養(yǎng)客），完整地構(gòu)成一個門店業(yè)績提升的閉環(huán)。在門店管理方面，需要有一套6A門店激勵系統(tǒng)，讓整個團(tuán)隊自動自發(fā)完成每天的工作任務(wù)，做到日清日高。徹底解放老板，成長店長，成就員工。最終突破門店業(yè)績持續(xù)增長的瓶頸。主講的課程：《金牌店長團(tuán)...詳細(xì)>>

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• [公開課] 金牌店長團(tuán)隊管理落地班... 2022-11-02

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