王薇莉老師美國培訓(xùn)認證協(xié)會國際注冊培訓(xùn)師（ICT）四川大學(xué)碩士研究生國家二級心理咨詢師職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢、培訓(xùn)專家領(lǐng)導(dǎo)力認證教練認證講師及顧問中國“我是好講師”大賽全國前百強講師四川零售業(yè)培訓(xùn)前10強講師英特爾（產(chǎn)品有限責(zé)任公司）人人樂超市新疆伊犁店人事部總經(jīng)理專業(yè)背景、知行合一：畢業(yè)之后，任職于英特爾產(chǎn)品成都有限公司，入職世界500強企業(yè)5年，這段經(jīng)歷讓王薇 莉老師意識到一場好的培訓(xùn)課程不僅在于培訓(xùn)師，更在于對培訓(xùn)流程和前期的設(shè)計，2013年王老師擔任人人樂超市人力資源總經(jīng)理，由王老師搭建的公司培訓(xùn)體系，創(chuàng)造了。。。。。。落地運用、注重應(yīng)用：王老師課程以打造團隊為目標、以解決企業(yè)實際問題著手，充分運用團隊實際困惑和實戰(zhàn)案例解析，進行反復(fù)提煉和帶入，與企業(yè)實際問題相結(jié)合，把“知識技能講授、案例分析、模擬、現(xiàn)場輔導(dǎo)”等多種落地教學(xué)方法，融合在課程之中，同時一直堅持所授課程“結(jié)合企業(yè)實際情況進行有效地導(dǎo)入，針對學(xué)員工作中遇到的實際問題進行答疑式輔導(dǎo)”的理念。從根本上解決團隊問題，助力為企業(yè)培養(yǎng)團隊。職場培訓(xùn)、傳道授業(yè)：從為團隊培養(yǎng)人才必須登臺演講到被社會邀請登臺做培訓(xùn)，在四年的職業(yè)培訓(xùn)師生...詳細>>

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