李英杰老師企業(yè)一級人力資源管理師 國家三級心理咨詢師國網(wǎng)人才評價中心外部專家 中科院心理所員工援助專業(yè)碩士 咨詢公司技術(shù)總監(jiān) 3 年國企員工個人職業(yè)發(fā)展個案咨詢 3 年國家二級企業(yè)培訓師經(jīng)濟師12年央企人才管理實戰(zhàn)經(jīng)驗北森認證“勝任力測評專家” 人擅長領(lǐng)域：人才測評、人力資源管理、演講思維、心理解壓、通用管理主講課程人才測評與發(fā)展類:人才測評師賦能發(fā)展 人才測評如何做才能更有效 專家人才職業(yè)發(fā)展與聘期管理國有企業(yè)基于大數(shù)據(jù)的人才盤點技術(shù) 國有企業(yè)人才測評從最佳實踐到經(jīng)典案例：人才激勵與發(fā)展體系 職業(yè)發(fā)展演講/思維/寫作：金字塔原理 結(jié)構(gòu)性思維 改變從認知升級開始思維導圖高效應(yīng)用 國有企業(yè)公文寫作能力提升心理資本提升：陽光心態(tài)與情緒壓力管理 國有企業(yè)員工高效工作的六項修煉意志力是訓練出來的 國有企業(yè)員工情商與影響力...詳細>>

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