聶曉林老師中國(guó)科學(xué)院心理咨詢師國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師行動(dòng)學(xué)習(xí)專家促動(dòng)師資深職業(yè)成長(zhǎng)教練中國(guó)首屆勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師中國(guó)高級(jí)人力資源管理師體驗(yàn)教育（臺(tái)灣）認(rèn)證天津工業(yè)大學(xué) MBA 中心客座教授團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)（ICA Institute of Cultural Affairs）國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)電信長(zhǎng)期特聘講師15年世界500強(qiáng)、大型集團(tuán)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)10年授課經(jīng)驗(yàn)，尤擅培訓(xùn)體系與企業(yè)大學(xué)構(gòu)建主講課程《能力模型》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《戰(zhàn)略績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)演練》《企業(yè)文化建設(shè)與落實(shí)》《行政管理能力提升》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《關(guān)鍵業(yè)績(jī)部門的績(jī)效管理》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《培訓(xùn)體系搭建和企業(yè)大學(xué)構(gòu)建》《企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與實(shí)務(wù)》《企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)務(wù)》《人力資源管理全模塊技能提升》《識(shí)人有術(shù)——實(shí)戰(zhàn)招聘與面試技巧》《基于心智類型的溝通技巧與跨部門協(xié)作》《戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計(jì)》...詳細(xì)>>

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