付梅老師 人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家17年+人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)BCC全球生涯教練職業(yè)生涯規(guī)劃師高級(jí)二級(jí)人力資源管理師青島大學(xué)特聘職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師曾任：LG集團(tuán)（世界500強(qiáng)） | 人力資源經(jīng)理曾任：富晟李爾汽車座椅系統(tǒng)（外企） | 人力資源發(fā)展經(jīng)理曾任：山東思達(dá)人才管理集團(tuán)（省百?gòu)?qiáng)企業(yè)） | 培訓(xùn)顧問(wèn)曾任：青島通達(dá)全球供應(yīng)鏈管理有限公司 | 人力資源發(fā)展經(jīng)理擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源規(guī)劃、招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè)、薪酬績(jī)效體系、職業(yè)生涯規(guī)劃……◎1300場(chǎng)+國(guó)企/銀行競(jìng)聘面試：累計(jì)為青島城陽(yáng)市政、郵政銀行等多家銀行、企業(yè)/組織開展面試超1300+場(chǎng)，總面試人數(shù)達(dá)5W+，為企業(yè)輸送100+中高層管理者、專業(yè)技術(shù)人才；◎300項(xiàng)+績(jī)效指標(biāo)落地：為多企業(yè)優(yōu)化薪酬及福利體系與進(jìn)行KPI+KCI的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核機(jī)制的引用和落地，績(jī)效指標(biāo)庫(kù)達(dá)300多項(xiàng)；◎10萬(wàn)+畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃賦能：為青島大學(xué)、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)等多所高校開展生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)講座300+場(chǎng)，賦能高校10萬(wàn)+畢業(yè)生進(jìn)行職場(chǎng)生涯規(guī)劃與職場(chǎng)身份轉(zhuǎn)變；實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：付梅老師擁有超過(guò)17年的豐富人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾任職于世界500強(qiáng)外資企業(yè)長(zhǎng)達(dá)10年，...詳細(xì)>>

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