張利榮老師應(yīng)用心理學(xué)博士西安勝任力高級(jí)咨詢師、培訓(xùn)師培訓(xùn)管理資深顧問(wèn)、注冊(cè)職業(yè)規(guī)劃師、英國(guó)測(cè)評(píng)協(xié)會(huì)注冊(cè)人才測(cè)評(píng)師企業(yè)培訓(xùn)師系統(tǒng)訓(xùn)練專家 n 個(gè)人簡(jiǎn)介：歷任多尼爾-奔馳集團(tuán)、中國(guó)聯(lián)通、中華英才網(wǎng)等企業(yè)人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)職務(wù)，14年HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬績(jī)效、招聘管理方面具有豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。北京對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA中心外聘講師，中央電視臺(tái)《贏在中國(guó)》、北京電視臺(tái)、第一財(cái)經(jīng)人力資源欄目特邀專家。 n 培訓(xùn)特色授課風(fēng)格案例豐富、深入淺出，授課形式以互動(dòng)性、啟發(fā)性、技巧性與激勵(lì)性融為一體，并引用大量實(shí)踐案例。將先進(jìn)的管理理念與企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)環(huán)境有效結(jié)合，具有極強(qiáng)的實(shí)用性，能就某行業(yè)所關(guān)注的問(wèn)題制定針對(duì)性授課內(nèi)容。課程不僅停留在思維和理念層面，更有大量的工具與方法。培訓(xùn)課程《結(jié)構(gòu)化面試技巧》《績(jī)效評(píng)估與面談技巧》《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)》《企業(yè)勝任能力模型建設(shè)與應(yīng)用》《通訊行業(yè)運(yùn)營(yíng)商卓越店長(zhǎng)素質(zhì)能力提升》《中高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力提升》曾培訓(xùn)過(guò)的客戶通訊行業(yè)： 中國(guó)移動(dòng)研究院、云南電信、中興研究院、四川電信、甘肅移動(dòng)、陜西聯(lián)通、湖南移動(dòng)等銀行投資行...詳細(xì)>>

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