企業(yè)的戰(zhàn)略、制度、技術(shù),這些是企業(yè)的理性知識;企業(yè)管理、操作實踐是企業(yè)的感性知識企業(yè)的價值觀是活性知識。這三者的結(jié)合才構(gòu)成學(xué)習(xí)型組織完整的知識體系。 對于學(xué)習(xí)型組織的認(rèn)識與研究基本上是在上世紀(jì)90年代以后興起的。這跟時代的發(fā)展有關(guān),特別是西方一些發(fā)達國家經(jīng)濟主體從制造業(yè)開始走向知識經(jīng)濟,不僅是人要...