國內(nèi)知名人力資源管理、市場營銷實務專家、秘書訓練專家、國內(nèi)早期倡導咨詢式培訓的先驅(qū)者之一。雙向成功模式的創(chuàng)立者、終身學習的實踐者。 擁有17年專業(yè)服務、10年專業(yè)培訓經(jīng)歷。 企業(yè)管理碩士、高級經(jīng)濟師、國家注冊管理咨詢師、職業(yè)講師。 現(xiàn)任：
多家國內(nèi)外權(quán)威職業(yè)資格證書如中國商業(yè)技師協(xié)會職業(yè)經(jīng)理認證課程班客座教授。
廣州大學、廣東外語外貿(mào)大學、廣州珠江管理專修學院、上海社會科學院、中國人才黃頁、上海復濟企業(yè)管理顧問公司、佛山市克萊科特管理技術(shù)有限公司、廣州秦儀企業(yè)顧問公司、廣州黃埔開發(fā)區(qū)東區(qū)人力市場、易道培訓網(wǎng)、中國企業(yè)管理培訓網(wǎng)、易創(chuàng)培訓網(wǎng)、職業(yè)能力建設(shè)網(wǎng)、培訓經(jīng)理世界特邀培訓咨詢專家。
廣州鉑川培訓機構(gòu)高級培訓講師、專職顧問師。
廣州千思策劃機構(gòu)高級策劃師。

歷任：某知名美資企業(yè)人事后勤經(jīng)理、某跨國企業(yè)集團國內(nèi)總代理營銷部長，某外資地產(chǎn)集團總部行政人事總監(jiān)、董事長助理、副總經(jīng)理，廣東天星健一實業(yè)集團公司董事長助理、國內(nèi)營銷中心高級經(jīng)理營銷總監(jiān)，中國人才黃頁、廣州銳旗下屬分公司東莞安達盛人才資源開發(fā)公司總經(jīng)理。廣州智信達咨詢有限公司總經(jīng)理、高級顧問等職務。

主要講授課程：
人力資源管理類課程
1、 《人力資源的開發(fā)與管理》--2天
2、 《激勵藝術(shù)與員工管理》--1天
3、《工作分析與崗位描述》--2天；
4、《組織架構(gòu)設(shè)計》2天；（優(yōu)）
5、《人力資源規(guī)劃》2天 ；
6、《專業(yè)人才評估與招聘》--2天；
7、《薪酬設(shè)計》2天；
8、《有效的績效考核》2天；（優(yōu)）
10《職業(yè)規(guī)劃與管理》1天；（優(yōu)）
11、《培訓規(guī)劃與管理》2天；
12、 《內(nèi)部培訓師訓練》2天；（優(yōu)）
13、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》2天（優(yōu)）

綜合管理與個人成長類
1、《打造團隊執(zhí)行力》2天（ 優(yōu)）
2、《商務秘書與助理》2天；（優(yōu)）
3、《會議管理與簡報技巧》1天。
4、《時間管理》1天；
5、《商務禮儀》1-2天；
6、《管理溝通》1天；
7、《職業(yè)經(jīng)理人高級管理溝通》1天（優(yōu)）
8 、《團隊建設(shè)》2天。
9、《如何做個受歡迎的人》0.5天

業(yè)務與營業(yè)人員訓練課程
1、促銷人員訓練---2天；
2、專業(yè)銷售技巧---2天；
3、客戶服務與管理—2天

策劃與咨詢項目：金牌行業(yè)策劃
1、房地產(chǎn)組織架構(gòu)與管理模式設(shè)計；（優(yōu)）
2、鋼木家具企業(yè)制度與營運體系策劃；（優(yōu)）
3、貿(mào)易公司團隊組建與薪酬考核體系建設(shè)；（優(yōu)）
4、企業(yè)管理診斷；（優(yōu)）
5、企業(yè)管理與市場營銷常年顧問。（優(yōu)）

授課特色
張先生具有多年外資企業(yè)人事行政總監(jiān)、董事長助理、營銷部長、總監(jiān)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
其培訓特點深入淺出、清晰有條理、課堂氣氛輕松、實戰(zhàn)性強。授課風格風趣幽默、理論緊密結(jié)合工作實際、貼切務實、生動易懂，善于運用故事、游戲、角色扮演、研討、互動等方法增強教學效果。憑著張老師在人力資源與銷售管理上的豐富經(jīng)驗和知識以及專業(yè)的培訓技巧，使得每次的公開課和企業(yè)的內(nèi)部培訓中，都深受歡迎，效果顯著，
客戶都非常滿意！在這幾年的導師和顧問生涯里，張先生通過企業(yè)論壇、內(nèi)訓、公開課、客戶研討會、項目咨詢等多種方式已經(jīng)為國內(nèi)300多家大中型機構(gòu)提供培訓與咨詢服務，培訓了幾千名學員，并得到良好的聲譽。
學以致用、注重實際操作、突出實戰(zhàn)性、理順思維并系統(tǒng)化、傳授先進而有效的經(jīng)驗，這就是張先生的培訓宗旨。通過張先生的傳授，使接受過培訓的學員的溝通技能都有顯著提高、從而提高了工作績效。這也是他課程久盛不衰、場場爆滿的原因。

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