一、教育背景


北京大學 法學院 碩士




二、工作經(jīng)歷



現(xiàn)任 業(yè)務總監(jiān) 高級培訓師
負責公司業(yè)務開發(fā)及拓展事務
測試并定型公司全套全新的零售業(yè)務模式
開發(fā)、測試并定型最新促銷員、業(yè)務員培訓方法（P&P培訓模式）
推廣新型零售管理咨詢業(yè)務模式
連鎖企業(yè)員工“上崗證”制度模式
市場攻略實效調(diào)研模式
零售企業(yè)KPI指標設定
員工勝任力測試體系構(gòu)建

2004年8月至2005年8月 臺灣燦坤跨國集團

歷任 大中華區(qū)培訓部 經(jīng)理

大中華區(qū)市場情報部 課長 副經(jīng)理

市場情報部任職期間主要工作及成果：

上海居民電器消費特征調(diào)研 歷時3個月 調(diào)研35000人次 提交22份分析報告；

燦坤3C門店選址模型構(gòu)建及測試 歷經(jīng)多次測試及評估 被最終采用執(zhí)行

家電暢貨運作模式的構(gòu)建及運作 完成5次大規(guī)模電器暢貨活動 累計銷售450萬元
…
培訓部經(jīng)理任職期間主要工作及成果：
燦坤任職人員職業(yè)任職素質(zhì)測評體系 完成整個燦坤集團的人員測評及分析工作
大中區(qū)營業(yè)員、促銷員、門店組長、門店館長及門店店長的教育訓練
燦坤企業(yè)學院的構(gòu)建和運作
上崗證制度的構(gòu)建及推行
……



三、擅長領域


銷售技巧,團隊訓練,目標管理,客服技巧,客戶滿意,執(zhí)行力,拓展講師



四、主講課程


《高績效銷售團隊再造》、《銷售新人培訓》、《銷售執(zhí)行力提升》、《銷售目標的制定與達成》、《銷售企業(yè)培訓體系規(guī)劃和建立》、《顧客滿意度提升》、《顧客服務禮儀》、《銷售人員激勵與管理》、《營銷經(jīng)理業(yè)務能力增進訓練》、《促銷員單兵作戰(zhàn)技戰(zhàn)術訓練》、《促銷員、業(yè)務員培訓之技巧與流程》、《銷售與溝通實戰(zhàn)技巧》、《銷售成交促成技法》、《現(xiàn)場銷售案例講解》

服務過的客戶：

新科電子、君悅音響、燦坤3c等