年少時(shí)從基層銷售開始職業(yè)生涯，因特殊機(jī)緣師從日本高級(jí)管理顧問，由老師引導(dǎo)進(jìn)入管理哲學(xué)研修及管理實(shí)戰(zhàn)工作領(lǐng)域。以日式管理為基礎(chǔ)作為開端，歷經(jīng)多年的廣泛吸?。W美現(xiàn)代管理理論）與潛心研究（中國(guó)的人文背景），結(jié)合管理實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證，開發(fā)和總結(jié)了符合中國(guó)企業(yè)管理特色的實(shí)效性極高的系統(tǒng)解決方案。
　　 2004年由職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)入管理咨詢行業(yè)，至此開始更有充足的精力致力研修管理，使原有的實(shí)戰(zhàn)方案更完善，更貼近中國(guó)企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)。目前已經(jīng)形成了自己特有的管理理念系統(tǒng)。