杜建立老師簡介
杜建立老師
1967年出生,現(xiàn)年47歲,北京大學中文系畢業(yè),本科學歷。
國家人保部《勞動合同法》起草的專家組成員之一,北京市首批勞動仲裁員的培訓講師,為上百家企業(yè)和個人代理勞動爭議的案件,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,熟悉勞動仲裁糾紛的操作務實,本課程是從企業(yè)人力資源風險管控的角度來講勞動用工風險,
先后在北京用友公司、航天部二院仿真中心、中國克立集團公司擔任總經(jīng)理助理、公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理、市場營銷總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等職位;自05年開始進入管理咨詢界、從事企業(yè)管理咨詢和培訓工作長達8-9年之久;
培訓和咨詢的內(nèi)容涉及到人力資源、組織發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務流程優(yōu)化、商務禮儀、企業(yè)投融資咨詢、組織架構設計、集團公司組織管控、精益生產(chǎn)、市場營銷、企業(yè)文化等領域的咨詢和培訓內(nèi)容。擅長人力資源、組織架構設計、組織發(fā)展與戰(zhàn)略、精益生產(chǎn)、勞動關系管理、市場營銷、企業(yè)文化和集團公司組織管控等方面的管理咨詢與培訓。
受訓的客戶涉及到外資企業(yè)、國企、大型央企、民營企業(yè)數(shù)百家。
主講課程:
企業(yè)人力資源風險管控(勞動用工風險規(guī)避)體系構建
知識型員工的有效激勵
知識型企業(yè)的有效管理
知識管理