在武漢大學經(jīng)濟與管理學院工商管理系副主任，管理學博士，教授，加拿大麥吉爾大學博士后，韓國國立首爾大學學術訪問。    組織行為學、領導力與組織變革、人力資源管理、人員測評與選拔、組織變革與創(chuàng)新    《組織行為學》、《人力資源管理》、《管理學精要》、《新時代員工選拔與激勵》、《高績效團隊建設》、《領導心理科學與藝術》、《情緒與壓力管理》、《企業(yè)變革與商業(yè)模式》    東風本田、郵政速遞、農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行、交通銀行、鄭州鐵路局、蘇寧、深圳巴士集團、柳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)