職業(yè)背景：
諾姆四達(dá)測(cè)評(píng)咨詢有限公司咨詢顧問(wèn)，擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化人才測(cè)評(píng)工具開發(fā)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析處理，專注于人才測(cè)評(píng)工具與方法的實(shí)施與研發(fā)工作。曾參與公司的校園招聘測(cè)評(píng)系統(tǒng)、社會(huì)招聘測(cè)評(píng)系統(tǒng)、職業(yè)探索測(cè)評(píng)系統(tǒng)、職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)系統(tǒng)、中組部《企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)者個(gè)性心理特征測(cè)評(píng)系統(tǒng)》的研究，以及浙江華立集團(tuán)高級(jí)管理人員評(píng)價(jià)選拔、歐尚（中國(guó)）管理人員內(nèi)部晉升評(píng)價(jià)等項(xiàng)目的實(shí)施工作。
教育背景：
海外留學(xué)研究生或國(guó)內(nèi)碩士及以上
應(yīng)用心理學(xué)碩士。