賀小剛    

上海財經(jīng)大學/教授博導

2004 年取得中ft大學管理學（企業(yè)管理）博士學位

高校職稱：現(xiàn)任上海財經(jīng)大學商學院講席教授、博士生導師，商學院教授委員會成員。

從業(yè)經(jīng)歷：2008 年 8 月至 2009 年 8 月于伊利諾伊大學從事研究工作，2016 年 11 月至 2017 年 11 月于波士頓學院從事合作研究工作；長期致力于戰(zhàn)略與組織行為、公司治理、家族企業(yè)競爭力、行為戰(zhàn)略等的研究。

個人特色：商學院教授委員會成員、中國注冊會計師（CPA）協(xié)會非執(zhí)業(yè)會員。2008 年入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”，2007 年入選上海市曙光學者，2021 年 1 月入選東方學者；2016 年為“上海財經(jīng)大學創(chuàng)新團隊支持計劃”首席專家。上海市優(yōu)秀博士論文指導老師。學術論文發(fā)表于 Journal of Family Business Strategy，Journal of Business Ethics，International Journal of Mobile Communications，Journal of Small Business Management，Information Technology for Development，《經(jīng)濟研究》、《管理世界》、《管理科學學報》、《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《財經(jīng)研究》、《南開管理評論》、《科學學研究》等刊物上共計發(fā)表論文一百四十余篇，書籍六部。先后主持完成國家自然科學基金項目六項、教育部人文社會科學研究項目一項、上海市軟科學重點研究項目一項、上海市哲學社會科學項目一項。    

部分課程

《戰(zhàn)略管理與組織行為》
《公司治理、民營企業(yè)競爭力》
《績效管理》
《公司治理》
《新制度經(jīng)濟學》
《現(xiàn)代企業(yè)理論》
《行為決策理論》
《戰(zhàn)略管理》
《公司組織與治理》
《論文寫作與職業(yè)發(fā)展》
《管理研究導論及論文寫作》