劉承林老師

君習商學研究院院長
企業(yè)實戰(zhàn)管理培訓專家導師
北大清大企業(yè)管理 指導講師北大清大人力資源實戰(zhàn)講師企業(yè)中層管理提升教練導師
企業(yè)成長陪跑式教練咨詢 倡導者

主講課程

《管理智慧與領導力—識人用人》
《中層管理—中層成長特訓營》
《經營之道—企業(yè)經營與管理》
《管理智慧—層級溝通之道》
《管理智慧—中高層角色管理》
《團隊建設—冠軍團隊執(zhí)行力》
《團隊建設—職業(yè)化團隊集訓營》

擅長領域

領導力修煉與管理智慧；

中層管理提升與實戰(zhàn)特訓英；

企業(yè)組織管理落地賦能與咨詢；

組織變革、高績效團隊建設與打造；

企業(yè)五力合一(向心力/凝聚力/執(zhí)行力/戰(zhàn)斗力/續(xù)航力)職業(yè)化團隊內訓。

實戰(zhàn)經驗

      劉承林老師從事教育工作十六年，從一名普通員工成長為一名中層管理干部，又從 中高層管理干部提升為高層領導。  后自主創(chuàng)業(yè)開辦私立學校，短短三年內在多個省市開設近二十所直營學校；同時受 邀在北京大學國家發(fā)展研究院擔任校外培訓部總裁班商學院院長。  劉承林老師將自身從一名員工?中層?高層?企業(yè)家?學者的經歷并結合走訪服務 國內近1000余家企業(yè)的經驗，研發(fā)生成了現代企業(yè)發(fā)展所需要的管理類課題。  其中一個課題為當前企業(yè)發(fā)展過程中企業(yè)家作為企業(yè)的領 導必須要學習和掌握的一門《管理智慧與領導力—識人用人》 技能；其次是企業(yè)的管理層尤其是中層需要在中高管理層面必 須要學習和進修的《中層管理提升特訓營》,再次是企業(yè)團隊如 何提高他們的積極性/主動性塑造其職業(yè)化素養(yǎng)而研發(fā)的《職業(yè) 化五力合一內訓體系》。

授課風格

實戰(zhàn)型老師結合多年經驗，授課互動性極強，語言通俗易懂，緊貼企業(yè)現狀及管 理現象。 

問題解決型實戰(zhàn)老師，面向真問題，提供行之有效的落地解決指導和實戰(zhàn)咨詢操作，同時 直言不諱/一陣見血指出企業(yè)核心問題。

 課程結構自成體系，由淺入深，邏輯嚴密，結構嚴謹。 

案例豐富新穎，互動形式活潑多樣，學員參與度和 積極性高，學習效果好。 

返聘率高，實戰(zhàn)型理論研究深厚，引導式授課，責 任心強、配合度高。