劉華才博士簡(jiǎn)介

劉華才博士畢業(yè)于美國(guó)的康貝爾大學(xué)，較后在英國(guó)的華威大學(xué)攻讀碩士，之后在馬來(lái)西亞工藝大學(xué)考獲博士學(xué)位。劉博士目前任職UCSI 藍(lán)海戰(zhàn)略應(yīng)用研究中心總監(jiān)。UCSI 藍(lán)海戰(zhàn)略區(qū)域中心有限公司（UCSI BOSRC）是藍(lán)海戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)域的唯一官方授權(quán)代表，獨(dú)家授權(quán)給馬來(lái)西亞，澳大利亞，加拿大，中國(guó)，印度，印度尼西亞，菲律賓，新加坡，臺(tái)灣，泰國(guó)等國(guó)家。在還沒(méi)加入U(xiǎn)CSI大學(xué)之前，劉博士是馬來(lái)西亞工藝大學(xué)之副教授，并任職碩士和博士課程之講師及學(xué)術(shù)指導(dǎo)。在學(xué)術(shù)界，劉博士不僅常被受邀擔(dān)任學(xué)術(shù)導(dǎo)師，也被大專學(xué)院委任為外部學(xué)術(shù)監(jiān)考員。劉博士在2002年獲選為馬來(lái)西亞十大杰出青年獎(jiǎng)之個(gè)人發(fā)展及成就獎(jiǎng)得獎(jiǎng)人。劉博士也在2004年榮獲第一屆檳州十大華裔杰出青年獎(jiǎng)。

在還沒(méi)投身教育界之前，劉博士曾創(chuàng)辦一家管理顧問(wèn)公司，專長(zhǎng)于培訓(xùn)企業(yè)主管、員工品質(zhì)提升訓(xùn)練及工作改進(jìn)等課程，并曾輔導(dǎo)超過(guò)1000家公司建立與通過(guò)ISO系列認(rèn)證系統(tǒng)，經(jīng)驗(yàn)豐富遍及各行各業(yè)。劉博士常主持廠內(nèi)外訓(xùn)練課程，教學(xué)淺白易懂，深受企業(yè)界好評(píng)。由于具備品管及企業(yè)方面的專業(yè)知識(shí)，劉博士曾執(zhí)筆于星洲日?qǐng)?bào)、南洋商報(bào)、光華日?qǐng)?bào)及詩(shī)華日?qǐng)?bào)等媒體定期發(fā)表有關(guān)品管方面的專題文章。劉博士也把這些累積多年的文章及與企業(yè)定期分享的精彩內(nèi)容，編輯成冊(cè)，先后推出了“品管記”、“品管記II品管世紀(jì)”及“企管記”三本書。

劉博士曾接受大馬第五廣播電臺(tái)、大馬第二電視臺(tái)“新視線”及寰宇電視ASTRO邀請(qǐng)作有關(guān)品質(zhì)方面的專訪和課題分享，也在馬來(lái)西亞工商資訊網(wǎng)之“名人訪談”中分享企業(yè)管理。另外，劉博士也受邀擔(dān)任大馬第二電視臺(tái)“黃金轉(zhuǎn)機(jī)”其中單元主持及華語(yǔ)議論節(jié)目“你怎么說(shuō)”也曾邀請(qǐng)劉博士擔(dān)任其節(jié)目的現(xiàn)場(chǎng)嘉賓之一。由此可見(jiàn)，劉博士在企管方面的學(xué)術(shù)與專長(zhǎng)是備受各界肯定與好評(píng)的。

由于劉博士在企業(yè)管理及企業(yè)改革擁有豐富經(jīng)驗(yàn)及好評(píng)，他受邀帶領(lǐng)吉隆坡文華青年商會(huì)進(jìn)行藍(lán)海戰(zhàn)略專題討論會(huì)，召集了12家來(lái)自不同領(lǐng)域的企業(yè)主管，共同探討各企業(yè)的藍(lán)海模式，找出他們的企業(yè)價(jià)值及定位，引用藍(lán)海策略的架構(gòu)及工具來(lái)為各別企業(yè)創(chuàng)造不同的藍(lán)海市場(chǎng)。這樣的研討方式也促使這些企業(yè)更深一層了解藍(lán)海戰(zhàn)略的意義與價(jià)值，并歸納和整理出實(shí)踐的方法，除了提供他們?cè)谝愿?jìng)爭(zhēng)為主流的思想外，也有另一個(gè)策略思考的方向。值得一提的是，劉博士已多次受邀在全馬各地及海內(nèi)外給予藍(lán)海策略講座會(huì)及研討會(huì)，對(duì)象不單是企業(yè)家，更包括政黨領(lǐng)袖、教育界及青年組織等。

在得到這12家企業(yè)的協(xié)助, 劉博士開始著手挑選受訪公司，安排訪談、分析探討、整理歸納，編寫成書，秉持著互相學(xué)習(xí)的精神及傳承藍(lán)海思維的使命，在2007年成功地編撰了“馬來(lái)西亞藍(lán)海策略”一書。這是馬來(lái)西亞第一本“藍(lán)海策略”，通過(guò)本書15個(gè)不論在地緣或人文背景都與讀者相當(dāng)接近的成功案例，可以幫助更多馬來(lái)西亞的企業(yè)找到屬于自己的“藍(lán)?！薄?/p>